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2016下半年江西省九江市直行政单位遴选9人 根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》等规定,经研究,决定组织实施2016年下半年市直行政单位公开遴选公务员工作,现将有关事项公告如下: 一、遴选单位和职位 具体职位详见《九江市2016年下半年市直行政单位公开遴选[url=]公务员职位表[/url]》(附件1)。可通过九江市人力资源和社会保障局网(http://www.jjrs.gov.cn)、九江人事考试网(http://0792.jxpta.com)查询。 二、公开遴选对象范围及条件 (一)公开遴选对象范围: 全市县(市、区)直、乡镇(街道)机关中主任科员及以下非领导职务层次公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同): 1.县(市、区)直、乡镇(街道)机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
2.县(市、区)直单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员(符合赣组发〔2008〕6号文件规定可交流进机关的,可报考实施公务员法机关或参照公务员法管理单位的职位;不符合上述规定的,只能报考参照公务员法管理单位的职位)。
3.编制、人事关系不在我市的人员,不列入本次公开遴选的对象范围。 (二)报考人员应具备以下资格条件: 1.具有良好的政治、业务素质,品德端正,实绩突出,群众公认;
2.具有2年(含试用期)及以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作经历(2014年12月31日之前进入公务员或参照公务员法管理单位);
3.公务员年度考核均为称职以上等次,试用期考核合格的视为称职等次;
4.身体健康;
5.法律、法规规定的其他资格条件;
6.符合遴选单位有关职位要求的工作能力、任职经历以及其他资格条件(附件1),其中专业要求对照江西省2016年考录公务员专业分类目录(附件2)。 除另外明确之外,此次遴选所有资格条件计算时间截止2016年12月31日。其中年龄条件的计算方法为:35周岁以下是指1981年12月31日(含)以后出生。 具体要求见职位表(附件1)。 (三)公务员有下列情形之一的,不得参加公开遴选: 1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.按照法律、法规或公务员招录政策规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;
5.2014年2月18日后考录乡镇机关的;
6.法律、法规规定的其他情形。 三、报名及资格初审 1.报名方式:网上报名。报考人员登录九江人事考试网进行网络报名,填写《报名登记表》,上传本人近期免冠正面电子照片(jpg格式,大小为40K以内),提交网上审查。本次遴选采取个人自荐和组织推荐相结合方式,报考人员实行诚信报名,填写的信息必须真实、准确、完整、有效。 2.报名时间:2016年12月26日9:00-28日17:00。 3.资格初审:报名提交后由遴选单位进行网上资格初审,并于24小时内回复考生。初审通过人员进行网上缴费,每人50元。 4.打印准考证:报考人员网上缴费成功后,于2017年1月4日-6日自行从网上报名系统打印准考证。 四、笔试 笔试由市人社局统一组织实施,采取闭卷答题方式进行,笔试内容为《公文写作及时事政治》。笔试开考比例不低于1:5,未达到开考比例的职位相应调减或取消遴选计划。 笔试时间:2017年1月7日(9:00-11:00)。 笔试地点见准考证。 五、资格复审 根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按每个职位计划数1:3的比例,确定参加面试人员(如遇末位同分者,一并入闱面试)。面试入闱人员于2017年1月12日(9:00-11:30)持以下相关证明及证件到九江市八里湖新区八里湖大道166号,九江市市民服务中心主楼2号楼D213-215室进行资格复审,合格人员缴纳面试费30元,并发放面试准考证。 (1)本人身份证及复印件(1份);
(2)毕业证原件及复印件(1份);
(3)所在单位及县级公务员主管部门推荐介绍信、2年以上公务员(或参照公务员法管理人员)工作经历证明;
(4)公务员(或参照公务员法管理人员)登记表复印件(1份,需加盖本单位公章,注明“与原件一致”);
(5)2013、2014、2015年年度考核登记表复印件(各1份,需加盖本单位公章,注明“与原件一致”);
(6)网上打印的《报名登记表》(一式两份);
(7)职位要求的其他相关证件和证明材料。 资格复审不合格的,取消面试资格,依次递补符合条件人员参加面试,递补人员由遴选单位自行通知考生,不再上网公示。达不到规定面试人数的职位,最低可按2:1的比例面试,低于2:1时,相应调减或取消遴选计划。资格审查贯穿遴选全过程。 六、面试 面试时间及地点:见面试准考证。 面试方式:面试形式为[url=]结构化面试[/url],重点测试面试人员的综合素质,每人的面试时间控制在15分钟以内。 总成绩计算方法: 考试总成绩中计算公式为:考试总成绩=笔试成绩+面试成绩(公式中的单科成绩均为百分制) 七、体检 根据遴选计划数1:1比例,按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员,考试总成绩相同者取面试成绩高者入闱。入闱体检人员名单在九江市人力资源和社会保障局网站予以公告,体检时间另行确定。 体检工作由市人力资源和社会保障局负责组织。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格及其它原因出现的缺额,按成绩从高分到低分依次递补。 体检时间、地点另行通知。
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