中共四川省委政策研究室（省委改革办）2019年考调文稿写作人员公告 为加强政研干部队伍建设，充实文稿写作力量，按照省委政研室（改革办）《人才兴室实施办法》，拟面向省内外党政机关和省直部门、部省属高校考调优秀写作人员。现公告如下。 一、考调名额 考调文稿写作人员5名。 二、考调对象 需具备以下条件之一： 1．省内外市（地、州）委以上党委部门、政府办公室或研究室从事文稿工作三年以上的在编在岗公务员； 2．省委组织部考录的选调生； 3．其他具有较强研究、写作能力的硕士学位以上公务员或事业单位工作人员，属于事业单位的，须为管理岗位六级以上职员或担任副高级专业技术职务两年以上，且具有干部身份。 三、考调条件 1．具有良好的思想政治素质、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认； 2．中共党员； 3．大学本科以上学历； 4．县处级干部年龄在40周岁以下，科级干部年龄在35周岁以下，特别优秀的可适当放宽两岁； 5．近三年年度考核均为称职以上； 6．身心健康； 7．符合法律、法规规定的其他条件。 具有下列情形之一的，不得报考： 1．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的； 2．受处分期间或者未满影响期限的； 3．按照国家、省有关规定，工作未满最低服务年限或对转任、调任有其他限制性规定的； 4．尚在试用期的； 5．法律、法规规定的其他情形。 四、报名及考试 1. 报名：2019年5月15日上午9:00至5月24日下午18:00（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料），报名人员登录四川省人力资源和社会保障厅官网（http://www.sc.hrss.gov.cn/）首页“人事考试”专栏，在《中共四川省委政策研究室（省委改革办）2019年考调文稿写作人员》公告中，下载并填写《中共四川省委政策研究室考调文稿写作人员报名表》（附件），发送至四川省委政研室人事处邮箱329326441@qq.com。 2. 资格初审：人事处对报名人员进行资格初审后，5月25日下午4:00前电话通知考试时间和考试地点，资格初审未通过的不再另行通知。 3. 考试：分写作测试与考核考察，按一定比例确定考核考察人选，具体时间和地点另行通知。 五、体检及试用 根据测试及考察情况，择优确定试用人员，试用期3个月。试用前需通过体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 六、调入 试用期满后，根据考调名额和试用期表现，研究确定拟调人员，经公示后按程序办理调入手续。 七、其他事项 1．报考者务必提供真实、准确的个人信息和资料，严禁弄虚作假，托人说情、打招呼，一经发现取消考调资格。考调各环节工作严格遵守有关规定和纪律，接受省纪委监委驻省委办公厅纪检组、省委政研室机关纪委及社会各界监督。 2．报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围考核考察环节人员，不再另行通知。 3．资格复审时，需提供有干部管理权限的主管部门出具的同意考调的书面意见并加盖公章。 4．咨询电话：028－86601292；86603010。 中共四川省委政策研究室 2019年5月13日 为了进一步拓宽选人用人渠道，优化机关干部队伍结构，根据工作需要，中共广东省阳江市委办公室拟在全国范围内选调公务员。现将有关事项公告如下： 一、选调职位和人数 面向全国选调副科职(含)以下职务公务员，共3名。 二、选调人员基本条件 (一)具备已转正的公务员身份(含参照公务员法管理单位的工作人员，乡镇公务员需要符合相关调动规定)，现任副科职及以下职务。 (二)具有全日制大学本科（含）以上学历，学士（含）以上学位，专业不限。 (三) 1985年1月1日后出生。 (四) 具有较强的文稿写作能力和综合协调能力。 (五) 政治素质良好，品行端正，有较强的事业心、责任感，有良好的团队精神和服务意识,没有违法违纪行为记录。 (六)历年年度考核均为称职或称职以上等次。 (七)身心健康。 (八)愿意在选调单位工作5年以上。 三、选调方法及程序 (一)报名办法。报名时间：2019年4月29日至5月31日（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）。通过发送电子邮件方式报名，报名邮箱：yjswbrm@126.com。报名时需提供：《中共广东省阳江市委办公室选调公务员报名表》(下载网址：www.yjrc.com)，户口簿、身份证、学历学位证书、现单位任职文件的扫描件(JPG格式)，大1寸彩色证件照1张，本人有代表性的文章2篇。所有材料均通过电子邮件发送。 (二)资格审查。笔试前进行初审，面试前进行复审。复审要求携带户口簿、身份证、学历学位证、现单位任职文件的原件及复印件、《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》的复印件到中共阳江市委办公室人事秘书科进行审核。 (三)综合测试。初审合格者，进行笔试；复审合格者，进行面试。笔试、面试的时间、地点另行通知；初审不符合要求的，不另行通知。 (四)体检和考察。按综合测试总成绩确定体检人选，对体检合格者进行考察。 (五)调动和任命。根据综合测试成绩和考察情况，确定选调人选，办理转任手续。按干部任用有关规定，结合选调人员的个人实际情况和工作岗位的适配性，统筹调配，并进行相应的职务任命。 (六)通讯地址：广东省阳江市东风二路60号中共阳江市委办公室人事秘书科(联系人：李思博，电话：0662—3316522、3354639，18023882366，邮编：529525)。 四、有关情况说明及注意事项 (一)报名人员须保持手机(报名表上手机号码)畅通，笔试、面试等相关事宜将以电话或短信方式通知(未进入下一环节的不再另行通知)。 (二)报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。 (三)报名人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。 五、其它事项 本公告未尽事宜，由中共阳江市委办公室负责解释。 中共阳江市委办公室 2019年4月25日 中共湛江市委政策研究室是负责市委主要领导文稿起草和市委重大决策调研、重要文件出台的市委工作部门。现根据工作需要，拟面向市内外选调1名副科级及以下文秘写作工作人员，欢迎有志者踊跃报名。现将有关事项公告如下： 一、选调职位 副科级及以下职位，共1名。 要求文字基础扎实，具有较强的文稿写作、调查研究、统稿以及收集、整理文字资料的能力。 录取之后按考生报考时的职位予以录用安排。 二、选调范围 全国党政机关或参照公务员法管理单位中具有公务员身份的人员。 三、报考条件及资格 （一）具有公务员身份，中共党员。遵纪守法，品行端正，具有较强的事业心和责任感，具有良好的团队合作精神和服务意识。历年年度考核均为称职等次或以上。 （二）全日制普通高等院校本科及以上学历和学士以上学位。 （三）身体健康。年龄在35周岁以下（1984年5月1日后出生）。 （四）文字基础扎实，有较强的文稿写作、调查研究和组织协调能力。 （五）存在以下情况的不予选调： 1、受过党纪政纪处分，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不宜选调的其他情形； 2、任职试用期未满、基层服务时限未满的； 3、与我室机关工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员。 四、报考方式及报名材料 1、报名方式。以电子邮件、邮寄（邮寄方式仅接受EMS）、现场报名的形式报名。 现场报名及邮寄地址：广东省湛江市赤坎区北桥路18号市委大院8号楼2楼中共湛江市委政策研究室办公室（邮政编码524046）；电子邮箱zys3180397@163.com。电子邮件主题上注明“报名材料”字样。 2、报名时间。2019年5月9日至5月22日（以收件时间为准）（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）。 3、报名材料。（所有材料纸张请用A4规格）： （1）《中共湛江市委政策研究室公开选调公务员报名表》（贴免冠彩色大1寸近照）。 （2）职务证明材料复印件。 （3）身份证、户口本、学历、学位证明材料复印件。 （4）本人独立起草的有代表性的文字材料或发表的文稿复印件3篇左右。 （5）承诺书。 五、考试录用程序 （一）资格审查。 1、我室收到报名材料后，将及时对报考人员进行资格条件审查。经初审符合条件的，通知本人参加考试（资格审查未通过的，我室将不另行通知）。 2、报考人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格和选调资格。 （二）组织考试。 1、笔试。资格审查合格者凭本人身份证，按照规定的时间、地点参加笔试。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决问题的能力和文稿写作能力等。笔试满分100分，占考试总成绩的70%。笔试时间拟定于2019年5月下旬，具体时间、地点另行通知。 2、面试。选调职位笔试成绩的前5名进入面试。面试时间拟定于2019年6月上旬，由我室统一组织。主要测评报考者能力素质、个性特征和职位适应程度等。面试满分100分，占考试总成绩的30%。 （三）组织考察。 1、根据考试总成绩择优确定考察人选。 2、组织考察时间为6月中下旬。 3、通知体检。确定为考察人选的，安排到湛江市中心人民医院体检。 4、征求原单位意见。向原用人单位发出考察函，在征得所在单位同意调出后，由我室组织考察。 5、考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要任职回避等方面的情况。 6、如考察人选未能通过体检、考察，由总分未入围的最高分者递补，以此类推。 （四）讨论决定。 根据考试综合成绩和组织考察情况，按有关程序办理调动手续。拟选调人选同时分别在工作单位和选调单位公示7天。公示过程中若发现有不宜选调的，将不予办理选调手续；经我室研究后，可以递补选调对象。公示结束后符合条件的，按有关程序办理选调手续。 六、其他事项 本公告未尽事宜，由中共湛江市委政策研究室办公室负责解释。联系人：张乐，肖云丹；联系电话：0759-3180397，3180390；18475984378，18476834389。 中共湛江市委政策研究室 2019年5月5日 中共南充市嘉陵区委组织部、南充市嘉陵区人民政府办公室关于面向全省公开考调工作人员的公告 根据工作需要，经研究，南充市嘉陵区人民政府办公室决定面向全省公开考调工作人员，现将有关事项公告如下： 一、考调岗位及名额 南充市嘉陵区人民政府办公室工作人员3名，主要从事文秘工作。 二、考调对象 全省具有公务员身份或参加全国、全省统一招录的参公管理身份的在编在岗人员。 三、资格条件 （一）政治立场坚定，注重修养，吃苦耐劳，实绩突出，社会形象好。 （二）具有较强的文字写作能力、口头表达能力、综合协调能力。 （三）具有大学本科及以上文化程度。 （四）年度考核均为“称职”以上等次（新录用公务员<参公管理人员>被评为“不定等”的除外）。 （五）年龄在35周岁以下（1984年5月31日以后出生），在省级及以上刊物上发表过署名文章或在党委、政府综合部门从事过综合文稿工作者可适当放宽至37周岁（1982年5月31日以后出生）。 （六）具有2年以上工作经历（计算时间截止2019年5月31日）。 （七）具有正常履行岗位职责的身体条件。 （八）具有下列情形之一的，不得参加考调： 1. 涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的； 2. 受处分期间或影响期未满的； 3. 按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的； 4. 新录用公务员尚在试用期的； 5. 法律、法规规定的其他情形。 四、报名及资格审查 （一）报名时间：2019年5月14日至2019年5月24日（上午8:30—12:00，下午3:00—6:30），逾期不再补报（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）。 （三）资格审查：本次公开考调不进行网上资格审查，报考者是否符合所报职位条件要求由面试资格审查及考察结果最终确定。 在考调的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，一律取消考调资格，且责任自负。 五、考试 本次考调采取笔试和面试相结合的方式进行，总成绩100分。按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%确定总成绩。考试成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。 岗位报考人数与考调人数之比不低于5:1方可开考，达不到开考比例的，经考调工作领导小组研究可将开考比例调减至3:1或消减（取消）该岗位考调名额。根据考生笔试成绩，从高分到低分依次确定参加面试人选，面试人选与公开考调岗位的比例一般为3:1(开考比例调减至3:1的按2:1确定面试人选，低于该比例的，取消该岗位考调名额)。若笔试人员最后一名并列，并列人员均进入面试。 （一）笔试 1.笔试内容：笔试不指定教材，笔试满分为100分。 2.笔试时间和地点：笔试时间和地点以《准考证》为准。考生凭本人有效身份证和准考证参加笔试。 （二）面试 1.形式和内容：面试采取结构化面试方式进行，主要测试报 考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力，面试满分为100分。 3.面试资格审查手续的办理：面试资格审查由嘉陵区政府办公室与嘉陵区委组织部共同负责进行，具体时间、地点及人员名单于面试前5天由嘉陵区委组织部在南充市嘉陵区门户网（http://www.jialing.gov.cn/index.html）公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续： （1）《南充市嘉陵区公开考调工作人员报名信息表》2份； （2）有效身份证原件和复印件1份； （3）学历（学位）证原件和复印件1份； （4）本人近期同版正面免冠2寸彩色照片2张； （5）公务员（参公人员）登记表复印件和转正审批表复印件； （6）报考人员身份及工作证明（证明需经组织人事部门审核确认并盖章）； （7）其他与报考资格相关的材料。 不能在规定的面试资格审查时间内按要求提供上述证件和证明（材料）以及未按时参加面试资格审查的，视为自动放弃其面试资格。 面试入围资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查（因递补者出现笔试成绩并列的，并列人员一并确定为递补人员）。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由嘉陵区委组织部根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。 如因面试入围资格审查不合格而又无人可递补或因缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，仍视为有效比例，面试正常进行。 面试人员面试成绩低于60分的，取消考调资格。 4.面试成绩公布：报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。 六、考察 此次考调按考试总成绩由高到低等额确定考察对象，考试总成绩并列的，依次以笔试成绩、面试成绩高者作为考察对象。如总成绩、笔试成绩、面试成绩均相同，进行加试确定。具体加试办法由考调工作领导小组研究决定。考察结果不合格者，取消考调资格，空缺岗位按考察对象确定办法依次进行递补。 七、体检 体检项目和标准参照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》确定。初次体检不合格的考生，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检在指定医院或体检机构进行，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，取消考调资格，出现的缺额，由考调工作领导小组集体研究决定是否递补。 八、公示 九、调动 拟考调对象经公示无异后，按照程序办理调动手续。 十、注意事项 本公告未尽事宜由考调工作领导小组研究决定并由考调工作领导小组办公室负责解释。 联系电话：0817-3813269 监督电话：0817-12380-3 中共南充市嘉陵区委组织部 南充市嘉陵区人民政府办公室 2019年5月9日 中共漳州市委办公室面向全市公开遴选文字工作人员公告 为进一步加强干部队伍建设，根据工作需要，经研究，决定面向全市公开遴选市委办公室文字工作人员。现公告如下。 一、遴选职位 01职位：漳州市委办公室副科级文字工作人员3名 02职位：漳州市委办公室文字工作科员5名 二、遴选要求 （一）报考范围 漳州市党政机关（不含中央、省垂直管理在漳单位）中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员和参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照管理登记的人员（符合闽人发〔2011〕105号文件规定的5类对象），试用期内人员除外。5类对象具体为： （1）参照公务员法管理的人民团体和群众团体中机关工作人员。 （2）经省级以上公务员主管部门组织公务员考试录用的人员。 （3）按照国家有关规定接收安置的军队转业干部。 （4）曾选聘到村任职的大学生村官、参加过省级“三支一扶”计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目，且期满两年考核合格的高校毕业生。 （5）德才表现突出且年龄符合遴选资格条件的以下两类人员：具有高级专业技术任职资格或博士学位；按照事业单位补充人员有关规定，由省、设区市政府人事行政部门或业务主管部门组织的公开招聘考试进入事业单位管理岗位、专业技术岗位，具有大学本科以上文化程度。 （二）资格条件 1．具有良好的政治素质、业务素质，事业心、责任感强，作风正派，品行端正，身心健康。 2．中共党员（含预备党员），学历为全日制普通高等院校本科及以上，学位为学士或以上； 3．报考01职位须为1983年5月1日及以后出生；报考02职位须为1988年5月1日及以后出生，全日制硕士研究生学历放宽到1986年5月1日及以后出生。 4．01职位要求现任职务为副科级及以上干部；02职位要求现任职务为科员（计算时间截止2019年5月1日）。 5．具有2年以上公务员（含参公单位工作人员）工作经历。除试用期内不定等次外，年度考核均为称职及以上等次； 6．有服务年限要求的，须满最低服务年限，具体以当年度报考公务员（含参公）、选调生公告为准。 以上工作经历等与年限有关的资格条件，均以2019年5月1日为截止时间。 具有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚或劳动教养的；曾受到效能告诫或党纪政务处分的；受效能告诫或党纪政务处分期间或者未满影响期限的；涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；尚在新录用公务员（含参公）试用期的；报考人员与所报考职位构成《公务员回避规定（试行）》中任职回避情形的；法律、法规规定的其他情形。 （三）遴选的方法步骤 1．报名与资格审查 ⑴报名时间：2019年5月13日至22日（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）。 ⑵报名办法：采取现场报名的方式进行。报名地点设在漳州市委办公室一楼（漳州市芗城区胜利西路118号团结楼一楼）。 ⑶报名材料：报名时须出具《报名表》、报名者党员、文字综合工作经历证明材料、报名者身份证、毕业证书、学位证书、《公务员登记表》（或《参照公务员法管理工作人员登记表》）复印件以及近期2寸同底免冠彩色照片5张(其中1张贴在报名表上)，还须提供本人撰写的文字写作材料两篇（科级干部还须提交有关任免文件）。 ⑷资格审查：市委办公室对报考人选进行资格审查，核实报考者是否符合规定的报考资格条件。经资格审核合格者，发给准考证。符合条件报考人数与遴选计划人数达不到3：1比例的，按比例相应减少遴选计划人数。 资格审查贯穿遴选工作全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取遴选资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加遴选资格。 2．笔试 笔试内容为文字写作，侧重了解报考人员的理论政策水平、分析和解决实际问题能力、文字写作基础等情况。符合报考条件人员在规定的时间、地点完成笔试，笔试成绩满分100分，合格线为60分。笔试不指定考试复习用书。 笔试的时间和地点另行通知。 面试前进行资格复核。面试人选持本人身份证、毕业证、学位证原件，到漳州市委办公室人事科接受资格复核。被列为失信被执行人且尚未履行义务的，取消其遴选资格。对于复核未通过、未按期参加复核或本人明确表示不参加面试的（最迟于面试前3个工作日向市委办公室提交书面弃考说明），其出缺名额于面试前2个工作日在笔试成绩合格的人选中，从高分到低分依次递补一次。资格复核合格者进入面试。 3．面试 面试主要测试报考者的知识水平、业务能力、口头表达能力和应变能力等。面试采用结构化方式进行，面试成绩满分为100分，60分以上为合格。 按照每个职位遴选计划数的3倍，从每个职位笔试成绩达到合格线人选中，由高分到低分依次确定面试人选；若不足3倍的，按实际入围人数确定面试人选。若进入面试的人数与拟遴选人数比例等于或小于1:1的，报考者的面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检考察环节，否则，取消其遴选资格。面试成绩当场宣布。 面试的时间和地点另行通知。 4．体检 考试综合成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例折合计算。按照每个职位考试综合成绩从高分到低分确定体检人选，体检人选与职位遴选计划人数的比例为2:1，职位计划遴选人数在2人及以上的按1.5:1比例计算。如遇综合成绩相同时，以笔试成绩高者确定体检对象。体检项目和标准参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》执行。因体检不合格空缺的名额，若入围人数较少需递补的，则可从报考该职位的面试人选中，按综合成绩从高分到低分依次递补。 5．考察与选用 体检合格的对象为考察人选。成立考察组，对考察对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩及廉洁自律等情况进行考察，提出意见建议，提交市委办公室室务会研究。 参加考试人员的综合成绩高低作为确定拟遴选人员的条件，但不作为选用的先后排列依据。拟遴选人员由市委办公室室务会根据考试成绩、体检以及考察等情况研究确定，并在“漳州市人事考试中心网”和拟遴选人员所在单位公示5个工作日。对没有反映问题或反映问题不影响遴选的人员，按照干部管理权限和有关规定办理调动任职相关手续。其中：报考01职位被确定为遴选人员的，现任科级领导职务或正科级非领导职务的，按副科级领导岗位安排；现任副科级非领导职务的，按《公务员职务与职级并行规定》等相关文件规定办理。 本公告由中共漳州市委办公室解释。 考务咨询电话：2031149,2029269 中共漳州市委办公室 2019年5月9日
市委办公室根据工作需要和编制空缺情况，经市委组织部、市委编办批准，通过考试的方式，从各旗县区、稀土高新区和市直部门具有公务员身份的干部中，选拔10名政治素质高、具有较好政策理论功底、较强综合文字能力、工作业绩突出的同志到市委办公室机关工作。选拔工作在市委组织部的指导下，由市委办公室组织实施。 一、 选拔人员的资格条件 1. 符合《中华人民共和国公务员法》规定的有关条件； 2. 具备我市已登记的党政机关公务员身份且在编在岗； 3. 具有全日制普通高校大学本科及以上学历和学位； 4. 中共党员或预备党员； 5. 1987年5月1日以后出生； 6. 具有2年以上工作经历（不含试用期），历年年度考核结果均为称职及以上等次； 7. 有较好的政治素质和较强的工作能力，身体健康； 8. 符合选拔职位要求的其他资格条件。 有下列情形之一的，不列入选拔范围： 1. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的； 2. 受处分期间或者未满影响期限的； 3. 按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的； 4. 尚在新录用公务员试用期的； 5. 法律法规规定的其他情形。 二、 报名推荐和资格审查 本次选拔的报名和推荐工作，采取个人自愿报名、旗县区及市直部门推荐、市委办公室资格审查的方式进行。按照选拔资格条件，报名人员填写《市委办公室选拔机关工作人员报名表》一式2份，经旗县区组织（人事）部门或市直部门审核同意，连同身份证、公务员录用审批表、公务员登记表、编本、现职干部任免审批表、入党志愿书、学历和学位证书等材料的复印件各1份，近期同底免冠两寸蓝底彩色照片3张（不含报名表所用），报市委办公室政治部。政治部进行资格审查，报市委办公室选拔工作领导小组审定。选拔名额与资格审查合格者之比要达到1：5以上，如资格审查合格人数不足，减少选拔名额。 报名时间为2019年5月14日至23日，截止5月23日18:00（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）。 三、 考试 考试包括笔试（公共科目测试、公文写作测试）和面试。不划定复习范围，不指定参考书。考试时间和地点均以准考证为准。 （一）笔试。采取闭卷形式进行。公共科目测试主要测试报考者的政策理论水平、基本知识素养、文字表达能力和运用政策、理论分析问题、解决问题的能力。公文写作测试主要测试报考者的综合文稿写作能力。 笔试结束后，按照拟选拔名额1：3的比例，确定进入面试人员名单。笔试成绩和进入面试人员名单在包头党建网、包头人事人才网公布。 （二）面试。主要测试报考者的综合分析能力、组织协调能力和语言表达能力。采取当场评分、当场公布成绩的方式进行。 面试结束后，按照加权比例计算总成绩（公共科目测试20%，公文写作测试50%，面试30%），按照拟选拔名额1：2的比例确定进入考察范围的人选，并将各项考试成绩、总成绩和考察人选在包头党建网、包头人事人才网公布。 四、 考察和体检 市委办公室组成考察组，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，深入考察对象所在单位，对其政治表现及德、能、勤、绩、廉等情况进行全面、客观、公正的考察。 按照规定的体检标准，由市委办公室统一组织进行体检。 五、 研究决定 根据考试、考察和体检情况，由市委办公室选拔工作领导小组综合各方面情况，提出拟选用人选，提交市委办公室室务会会议研究确定，并报市委编办、市委组织部审批后，在包头党建网和包头人事人才网公示7个工作日。选用人员试用期为3个月（试用期间原单位保留其编制、职务）。试用合格者办理调入手续，试用不合格者继续回原单位工作。 六、 组织领导和工作监督 成立市委办公室选拔机关工作人员领导小组，负责总体安排部署和指导协调工作。领导小组下设办公室，政治部负责选拔的日常事务工作。 市委组织部、市纪委监委驻市委办公室纪检监察组和市委办公室机关纪委对选拔工作全程进行指导监督。 七、 其他事项 笔试、面试的时间、地点和要求等另行通知。 联系人：赵 坤（5619091、13947229014） 王维维（5619093、18647209824） 房间号：市党政综合办公楼（九原区开元大街1号）A811室 中共包头市委办公室 2019年5月10日 中共土默特右旗委员会办公室土默特右旗人民政府办公室关于公开遴选工作人员的通知 各乡镇党委、政府，各管委会，旗委各部门，旗直并驻旗各有关单位，各人民团体： 根据工作需要，经旗委、旗政府同意，旗委办公室、旗人民政府办公室面向全旗在职在编人员中公开遴选6名工作人员。现将有关事宜通知如下： 一、遴选范围 全旗在编在岗的公务员、全额拨款事业单位（不含教育系统）工作人员。 二、遴选条件 （一）报名资格及条件 1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，身体健康，业绩突出，群众基础较好； 2.近两年年度考核均为合格及以上等次； 3.具有两年以上工作经验，工作经验计算截止时间为报名时间； 4.年龄要求35周岁以下（1984年5月10日以后出生）。 （二）报考岗位及所需专业类别 旗委办公室、旗政府办公室文秘工作人员6名。 （三）具有下列情形之一的人员不得报名 1.曾因违法受过劳动教养或因犯罪受过刑事处罚的； 2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机构审查尚未作出结论的； 3.受过党纪、政务处分的； 4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的； 5.尚在试用期的； 6.法律、法规规定的不能遴选的其他情形。 三、遴选程序 遴选程序按照发布公告、报名、资格审查、笔试、考察等步骤进行。 （一）发布公告 2019年5月10日至5月17日，在土默特右旗人民政府门户网站、敕勒川报和“活力土右”等微信公众号发布公开遴选通知。 （二）报名 1.报名时间：2019年5月10日至5月17日（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师课程咨询QQ34067356免费领取笔试备考资料）。 2.报名地点：旗政府办公室综合办公室（党政大楼755房间） 3.报名要求： （1）报考人员须填写《中共土默特右旗委员会办公室、土默特右旗人民政府办公室公开遴选工作人员审批（备案）表》，以下简称审批表（审批表下载地址：tyqzfbyx@126.com，密码：8916216）。审批表一式四份、正反面打印，报名时一并上交。 （2）在填写个人简历时，须完整填写学习经历和工作经历（填写学习、工作起止年月、工作单位、职务等），时间不得间断或空缺。 （3）报考人员报名时需携带本人有效身份证、学历学位证、所在机关（单位）机构编制管理证等材料的复印件、近期2寸蓝底正面免冠证件照3张、审批表中的电子版照片要求格式为jpg，大小在20kb以下。 （4）报考人员所填报信息应当真实、准确、完整、规范，凡弄虚作假者，一律取消遴选资格。 （三）资格审查 由旗委办公室、旗政府办公室会同旗委组织部、旗编办、旗人社局等相关部门抽调人员组成资格审查组，对报考人员进行资格审查。 （四）笔试 笔试成绩满分为90分。笔试工作由旗委办公室、旗政府办公室会同旗委组织部、旗编办、旗人社局等相关部门组织实施，笔试内容主要考核应试者公文写作能力。笔试结束后，根据笔试成绩由高到低按计划数1：2的比例确定进入考察范围人员。 （五）组织考察 考察成绩满分为10分。成立考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及适岗程度进行全面考察。考察组要广泛听取意见，做到全面、客观、公正，要认真核查干部档案，核实干部“三龄两历一身份”及其它相关资料据实形成考察意见。考察工作采取个别谈话、查阅档案、查询信用信息及听取考察对象所在单位情况介绍、与考察对象面谈等形式进行，必要时可采取民主测评、函调、查阅资料或委托相关部门协助等其他形式。考察对象所在机关（单位）要积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。凡发现档案涂改、资料和信息涉嫌造假等现象均取消遴选资格，按照总成绩由高到低的顺序依次递补。 （六）确定遴选人员 根据笔试成绩、考察成绩计算总成绩，进行综合排名并按照总成绩得分由高到低确定遴选人员。 四、公示、试用期和办理相关手续 （一）公示。对确定遴选人员在敕勒川报、“活力土右”等微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，进入岗位试用期；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格，按照总成绩由高到低的顺序依次递补。 （二）试用期。遴选人员的试用期为6个月。试用期内，分别由旗委办公室、旗政府办公室对遴选人员进行考核。试用期不合格的，取消遴选资格，继续回原单位工作。遴选人员在试用期内，原单位不得解除其工作关系和调整其职级。试用期满经考核合格的，正式办理调动等相关手续。 五、其他事项 遴选工作严格按照政策规定和纪律要求进行，主动接受有关部门及社会公众的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，将严肃追究责任。 遴选咨询及监督举报电话： 报名咨询电话：0472—8916204； 监督举报电话：0472—8916208。 中共土默特右旗委员会办公室 土默特右旗人民政府办公室 2019年5月10日
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发表于 2019-5-18 16:19:06
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