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关于15年考选调的心得历程

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发表于 2015-9-15 16:21:37 | 显示全部楼层 |阅读模式


关于15年考选调的心得历程



       对于选调的接触,是源于09年一个师兄考上山东某地选调,前几天刚得知,师兄已经是副镇长了,看了他的简历,顿时觉得师兄始终是师兄,是我们学习的榜样。当然,小弟也有自知之明,知道现在的选调村官已经和当时的选调不可同日而语了。上班一个月,随便说说,当然在前辈面前可能会显得很幼稚,如有不妥,还望见谅。

1.看到现在有不少16的甚至17的弟弟妹妹们想考,顺便说下我所了解的流程。每年3月份左右开始发布公告,请各位看清楚,是选调村官,不是曾经耀眼的选调生。两年后你学到了一身的本事的时候才是选调,那个光环自动为你开启,碌碌无为无异于当年的村官,所以说选调的光环是自己赚的不是组织给的。4月末开始考试,十来天差不多出成绩。关于要求,本科硕士基本都可以报考,但是青岛等个别地方会限制专业。
2,关于考试内容,我觉得如果按照国考或者省考标准完全足够,难度简单不少,如果国考或者山东省考行测能70+,保持这个水平应该过线5分以上没问题,如果发挥不错,考前10%有很大希望。关于用什么教材,什么中公华图都一样,乱七八糟的也算,只要你能学到老师的水平,报哪个无所谓。关键靠自己。面试最好找老师辅导下。我的这次经历告诉我,答题除了那些外表的之外,还有就是不能偏主题。不能让考官听出来你在套模版,不然低个两三分很正常。面试大神太多我就不办班门弄斧了。
3.后续流程:笔试出来分数后,根据自己的过线分数判定下自己的大体位置。过一段时间就会选岗,期间一定考虑清楚,选择市区还是自己家,当然分数越高你的选择越自由,你考个本科或者硕士第一,全部县区你随便选。具体选择根据分数排名,考虑家的距离还有家长意见等,具体就不啰嗦了。选岗后一个来月等着面试吧,面试后就是体检,体检是按照1:1.5左右的比例,通俗说就是要5个人,8个人体检,如果前面有不去的后面补上,没有放弃的后面三个就当自费给自己体检一次好了。再过一段时间就会到所在学校资格审查,组织部会提前联系你,按照要求办就行。
4,全部完事就等着上班吧。小弟上班一个来月,成绩还不错,分到了一个比上不足比下有余的乡镇,具体分乡镇有的自己县区让考生选选,有的直接分配好了。刚开始挺不习惯的,一切都是陌生的,尤其像我这种脸盲,见到了只觉得面熟,就是不知道跟哪个名字对上号。期间去临沂培训9天,说实话,自己感觉很多东西不适用,可能是我理解力有点问题吧,讲课老师师姐师兄都是我们学习的榜样,方法不同思想通。认识了不少朋友,还是有不少收获的。在乡镇的这一段时间,见识了很多自己经历的第一次。老百姓一声谢谢都让我觉得这个工作的意义和责任,我也不能给他们带来多大的帮助,只能在细小的事情上给他们点辅助,给他们倒杯水,给他们代个笔,给他们解决个手机小故障,甚至给他们看会孩子,这些都是我城里工作的同学体会不到的那份满足。虽然同事们都说不要忘了学习,抓住机会,你们是不会一辈子在这的,说实话这些都是我之前的心理,但是我觉得现在我的功利心态在逐渐消失,我更满足于那种顺其自然的机遇,有句话叫,越努力越幸运,现在的自己越来越能体会到这句话了。看到初中学历的村支书组织大家井然有序,看到大专毕业的书记面对上访户心思慎密,有条不紊的给他们解决问题,才发现自己真的还是差的太远。当自己也能淡定的面对处理这些问题的时候,我相信我已没了那份强烈的功利心态,那份机遇也可能不期而遇。我相信努力和时间定不负我。

[发帖际遇]: 诺诺 金榜题名 ,奖励4 金钱. 幸运榜 / 衰神榜
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