【网评精粹】干部集中下基层要坚持“三个带下去”

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干部集中下基层要坚持“三个带下去”

倪洋军

2016年02月17日 人民网

      为“十三五”和新一年开好局、起好步给干部加油、给发展鼓劲，奋力推动地方实现经济社会发展开门红，各级各地都会在岁首年初之时，组织机关干部开展新春下基层集中调研活动，听民声、察民情，推动工作落实。笔者认为，要想使该项活动真正取得实效，必须坚持“三个带下去”。

      坚持把“感情”带下去。感人心者莫过于情。干部下基层，无论是集中方式，还是个别行为，都必须怀揣一份真情，把下基层当成一次走亲访友的“亲情之旅”，当成送亲情、送温暖、送智慧、送眼界、送财富的一次“大团拜”活动。要坚决做到身入更要心入，与基层老百姓真心交流、真情互动、真诚相待。要有强烈的民本民生意识，视百姓为父母亲人，真心倾听群众呼声，真诚关心群众疾苦，真心诚意地为群众排忧解难，不断提升群众获得感和幸福感。要和群众打成一片，走进群众的心里，与群众同坐一条板凳，多与群众商量，绝不能高高在上、颐指气使；要俯下身子、放下架子，坚持深入深入再深入，不能浮在面上，蜻蜓点水、浮光掠影，搞形式主义、官僚主义的一套。要说老百姓听得懂的大白话、大实话，不能故作高深、故弄玄虚，更不能自以为是、胡乱表态。只有以领导干部的真感情，才能换来基层群众的真支持。若流于形式，浮在面上，就无法从群众中获取智慧和力量，也就无从谈起接“地气”、聚“人气”、添“生气”。

      坚持把“责任”带下去。没有压力不出油，缺乏责任难成事。权力就是责任，责任就要担当。领导干部下基层，本身就是一种责任担当，必须有着强烈的责任意识，要以对党和人民事业高度负责的精神，深入群众、多办实事，为促进百姓增收、推动基层公共服务发展和平安建设作出贡献。要坚持领导带头，各级各地党委政府主要负责同志，要以身作则、率先垂范，努力为群众办实事、做好事、解难事。要主动服务、主动作为，坚持到矛盾最集中的地方去，到群众最需要的地方去，绝不能见到矛盾就躲，碰到难题就推，看到群众就烦。要层层传导压力，协同承担责任，对于群众的困难和问题，各级各地各部门要分清责任界限，明确职责范围，坚持做到不互相推诿、不彼此扯皮，切实把好事做好。

      坚持把“问题”带下去。没有调查就没有发言权。调查研究必须讲究方法。而带着问题下去调研就是一个正确方法，可以做到“不打无准备之仗”。带着问题下去，有着极其重要而鲜明的现实针对性。虽然调查研究一直是我们党的优良作风，但是，在以往的一些调研中，为调查而调查的形式主义，闭门造车、满足于二手或三手资料，道听途说、一知半解等现象和做法还是存在的，而这些都严重背离了调查研究的本性和初衷。坚持带着问题下去调研，到基层去看个究竟，到群众中寻找答案，才能真正做到从客观实际出发，透过现象认清本质，同时在调研中要善于提出问题、分析问题、研究问题、解决问题。带着问题下去，要始终坚持群众路线，深入基层、深入群众，扑下身子、静下心来，真正察民情、知民困、解民忧。带着问题下去，要有解决问题的勇气，要正视问题、不回避问题，找准薄弱环节、补齐民生短板，真正解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。带着问题下去，还要带着答案上来，要善于倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，努力使我们制订和实施的各项政策措施更好地体现和维护人民的利益，要充分调动群众参与的积极性，为实现跨越崛起赢得广泛的群众基础。

      一年之计在于春，一日之计在于晨。领导干部集中下基层，就是为了更好地开好局、起好步。各级各地要始终保持“奔跑”状态，以归零的心态，以看齐的意识，以“严”“实”的要求，为实现“十三五”良好开局而努力奋斗。