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营造良好换届环境当用好群众路线法宝 倪洋军 今年是决胜“十三五”的开局之年，同时也是地方领导班子集中换届之年。严明换届纪律，加强换届风气监督，营造风清气正良好换届环境，是各级党委政府以及有关方面的重要职责，同时也是党性和组织纪律性的一次集体检阅和政治大考。群众，也只有群众，才是创造历史的真正主人。笔者认为，各级各地各方面要想顺利通过集中换届这场政治考试，必须运用好党的群众路线这一重要法宝。 群众的眼睛是雪亮的。干部好不好，作风实不实，工作优不优，群众看得最清楚，也最有发言权。换届工作，离不开干部考察，而能否将干部考准、考实，必须将民主评议和民意测评工作做细、做实、做到位，要避免机关内部简单的勾勾画画，必须广泛深入地到群众中去，真正听取群众的意见和评价，并且加大群众意见的权重，让群众说得上话、说话管用。要坚决克服形式主义、官僚主义等“四风”问题，真正将评判的标尺交给群众，充分尊重群众的话语权和选择权，真正将那些实绩明显、作风过硬、政治素质高、群众信得过、能干事、会干事、干成事的优秀同志选上来、用起来。 不受监督的权力，必然导致腐败；绝对的权力，必然导致绝对的腐败。而用人上的腐败是最大的腐败。营造风清气正的选人用人环境以及良好换届环境，离不开有力有效的监督监管。监督不严、监管缺失导致一些领导干部长期以来目无党纪国法，日积月累，终成大贪。为此，必须强化执纪监督问责力度，让监督无“死角”、反腐无“盲区”。只有给权力涂上“防腐剂”、戴上“紧箍咒”，领导干部才会严于律己、规范用权。要严格督查督导，聚焦换届中的苗头性倾向性问题，充分发挥组织监督和群众监督作用，织密换届风气监督之网。要畅通监督渠道，充分利用互联网、大数据、云计算等现代信息平台，加大网络举报、网络问政的受理、处理力度，严格落实个人信息安全管理方面的制度要求，充分保护群众参与监督和举报的积极性和主动性，让群众监督成为加强换届风气监督、营造风清气正良好环境的强大力量。 群众说好才是真的好。有没有、能不能营造良好换届环境，不是靠党政机关、党员干部自说自话、自我标榜的。只有全面践行党的群众路线，始终坚持从群众中来，到群众中去，广泛深入地相信群众、依靠群众、发动群众，让群众真心实意、诚心诚意地参与其中、决定其中，始终以群众满意不满意、支持不支持、答应不答应，作为一切工作的出发点和落脚点，才能推进中国特色社会主义民主政治不断深化。 动员千遍，不如问责一次。群众对于不正之风、腐败问题，向来深恶痛绝。坚持群众路线，要求我们必须高举问责利剑，彻底肃清不正之风、腐败问题。因此，营造良好换届环境，要突出警示教育、严格督查督导，同时，要严肃查处问责，以“零容忍”的政治态度，坚决查处违反“九严禁”（严禁拉帮结派、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁造假骗官、严禁说情打招呼、严禁违规用人、严禁跑风漏气、严禁干扰换届）的行为。要严格执行干部选拔任用责任追究制度，对出现问题的实行“一案双查”，既查处追究选拔任用之责，又查处追究风气监督之责，确保换届风清气正。只有将换届工作中出现的违规违纪违法行为以及发生在群众身边的腐败问题彻底查处和清除，才能以良好党风政风促社风民风根本好转，从而更大限度地吸引亿万群众广泛参与，让组织放心，让人民满意，才不会沦为一句空话。
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发表于 2016-5-23 09:30:09