作为面试官的女儿~来说说面试。

面试官的女儿

这几天呢，浙江深圳要面试的孩子们，这几天你们自己先开口练。
找自己的小伙伴或者网上的公益课练习，一定要开口！！不要怕说不好。
我一开始的时候一分钟都说不出来，你一天说个3、4小时。两天会有效果的真的！！
面试大概有四个阶段：
第一阶段：感觉有点想法，但是一开口就说不来了
第二阶段：差不多能把整道题答完，但是磕磕巴巴，且思维混乱
第三阶段：能比较流畅地答完题目，但缺乏逻辑性或者充实的内容
第四阶段：流畅+有逻辑+内容丰富
-------------------第一部分 我的情况 and 传说中的内幕问题--------------
      本人应届生，某国税刚上岸。面试成绩85.4，而且是在抽到第一个签的不利情况下，拿到了我那个考场的最高分（其他考场不知道成绩如何）
可能有的人会很不屑，觉得考官的女儿啊，那肯定找关系了嘛。那说明你还不了解国考~

我只能说现在的国考面试几乎没有可操作余地。为什么呢？
       1.国考的考官是怎么确定的？考试的前一天晚上市里马上抽考官，也就是从全市几百个考官里面抽几十个参加第二天的面试。所以我们无法知道哪些考官会被抽到。如果想找关系怎么办呢？！把全是几百个考官都找一遍，让他认清你的样子。可能吗？
      2.考试当天怎么分配考官？考试的那天早上，采取双向背对抽签的方式。就是共有10个考场，每位考官抽取自己所在考场，每位考生也抽取自己的考场。并且在这之前，手机全部上缴了。即使你前一天有认识的考官被抽到，那么今天碰到他概率也很小很小。而且我是1号签，就是抽完签马上面试的，所以更没有机会了。
      3.面试过程全场录像。为了防止面试有异议，面试过程有监督员，还有一个大大的摄像机对准我和面试官。如果对手对面试成绩有人和异议的话，可以请求调取监控视频。一旦发现舞弊现象，你猜会怎么样？
      4.面试完以后当场念分，有7个考官，一个监督员，一个记分员，一个技术员。如果有人回答得很差，所有考官都打75分，但是有个考官打80分，你猜大家会怎么想？更何况最高分是要被去掉的。
    那么我解释一下为什么论坛上总是有人说被黑被黑。这是不承认自己技不如人的心理。不敢面对显示，给自己找借口。
     几年前，面试确实内幕很多我承认，我毕竟从小在机关的圈子里面长大。但是近几年，尤其是习大大上台后，内幕的概率就几乎为零了。
     每次看到有人说自己被黑了，最后一名面试高自己10分我就想笑。10分怎么了？多正常啊。全场上最高分能有87 88，有的地方甚至有90分。而70出头的人也大有人在。
为什么不反思面试出了问题，而是怪别人走关系呢？难道高分一定是走关系的？
     还有一种可能。你的对手刚好认识3-4个考官，那些考官又都非常凑巧地和他抽到了同一个考场，好嘛。这种概率被你碰到了你也不用纠结，只能说运太背。

--------------------第二部分 各色培训班该如何选择--------------------

     由于考场上的第一签一般分数都比较低，所以拿到这样的分数我也很满意了。
那么我来说说大家最想听的面试准备部分。

【我有没有报班】
老爸是考官（不要痛恨我，这不是我能决定的），我是跟着老爸学的。木有报外面的培训班。平常和我的小伙伴们在YY上练习，提高表达能力。最后两周是老爸给我实际模拟，把国税这两年的真题，大概将近100题都答了一遍。答完以后他一题一题给我分析出题意图，考察要点，机关的实际，考官喜欢听的答案。就是这100题，让我的面试水平突飞猛进。
     国税这几年的题目都是以机关事务为主，主要是考察你处理机关事情的能力，所以找一个有机关工作经验的人教你还是很有必要的。
（我后面会把老爸解答过的题目分享给大家，让你们看看什么才是考官喜欢的答案。绝对和某图某公的书差别很大）

【该不该报“著名”培训班】
      我一直很感慨培训班这个东西，也很痛恨市场上某些培训班。美其名曰名师教学，实际上都是考不上公务员的研究生。这也是我为什么想开贴的原因，不想让更多人受骗！！
      一周1万块钱的培训费用，协议班更贵。多少家庭辛辛苦苦攒下来的血汗钱啊！！！
父母都是望子成龙望女成凤的，尤其是一些农村家庭的孩子，父母一心希望自己的孩子能走上公务员的道路过上好日子，不惜花大价钱把孩子送入培训班。殊不知。。。。。

       和我同个岗位的两个对手。都是农村的孩子~考前我们聊天，知道他们一个报某图，一个报某公，分别是8000左右还有6000左右一周。考完以后，他们两个的成绩都没有80分，听到我的成绩后，很心酸地跟我说了句，你好厉害。眼眶红红地就走了。当时我真的非常感慨，思绪万千。我都有和他们加QQ，过后聊的时候有个人跟我说，花了家里那么多钱还没有考上，自己没脸回家，心里压力特别大。

我没有在得瑟！！！！我真的很纠结！！！

      好了讲正题。我并不是说培训班一定没用，只是我觉得可以根据自己的经济条件还有自身情况来决定。 有的人觉得五六千根本不是钱，那好吧，你就当做去和人家练习呗。 有的人可以通过培训班的一些理论，自己升华为一套体系，也不被他们的理论所束缚。这种人也可以拿高分。如果觉得五六千挺贵的，又想通过培训班来改变自己命运的，那么我劝你还是慎重考虑！！！
    培训班是教你基本的理论，还有答题的模版。这些都是面试官最不乐意听到的！！
我老爸说，他见过的考生几百个了，每个人进来说三句话他就知道是哪个培训班走出来的，这一点都不夸张。
    模版对于一些面试能力很差的同学还是有用的，因为可以帮你拿到中等分数。
    但是对于那些要拿高分，尤其是要攻擂的人！！必须自己形成自己的答题体系，必须形成自己的模板！！！也就是万能绝杀模板！

喜闻乐见的例子来了！
（2013年出入境真题）你是某企业招聘的负责人，可是没有人愿意来，你怎么处理。
某机构答案：人才是企业发展的核心竞争力，作为企业招聘的负责人，担负着企业人才选拔的责任，遇到没有人愿意来的情况，我会尽快合理的解决，避免影响企业的正常运营。
第一。。第二。。第三。。第四。

这种答案就是老爸最讨厌的答案了！！！他说如果考生在答计划组织和紧急应变题的时候扯出一段开头，那么他马上扣分。废话啊不是。人家问你是怎么处理，你说那么多理论干什么。习大大现在不也讲究公务员要讲实话讲白话嘛。招你来当公务员，是希望你干实事的，不是想要你来说空话的好吗！所以，市场上的面试书害死人啊！！！

那么这种题目怎么答呢。分析原因，解决问题就这么简单。
如果碰到这种情况，1，我会先查看我们招聘计划的相关内容，找出不愿意来的原因。比如说，宣传不到位、岗位设置不合理、福利报酬设置过低。。。。
2.如果是宣传不到位，，，如果是岗位。。。如果是。。。。。
3.我也会进行市场调查，了解需求啊修改招聘计划。与此同时，我也会畅通反应的渠道，及时收集情况什么什么的。
回答完毕。

哎呀言简意赅切中要害就是考官想听的。如果每个人一上来就扯一堆废话，考官要听一整天呢，烦不烦啊你说。


【网上的培训班呢？】
我相信大家跟我有同样这个经历。2月份我准备国考的时候也经常混迹在这里，看看大家写的新鲜面经，求组队练习。
然后！！！然后！！！！站内信就不小心满了有没有！！！！各种小广告。各种YY频道。对吧对吧！！你们一定也每天都收到很多信息。
反正很多是公益课嘛，不花钱我就去听看看咯。
这些网上的收费课程呢良莠不齐、要睁双眼。一定先听公益课，再去报班！某著名公益公务员考试论坛，已经沦落为某超级版主牟利的工具了，可悲！关键是能力差的一塌糊涂，拿ZG，HT的东西讲，毫无个性。

有一些规模做的很大的，呵呵呵。我让我爸听过，问题也是和实体培训班一样的。
所以呢。练练语言表达能力，提高胆量什么还是有用的啦。
但还是记住一句话，尽信书不如无书。不能一味相信理论，还是要从中挖掘出不一样的东西。