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【小军师遴选-每天进步一点点】领导讲话稿的段首导入语,你会写吗?

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发表于 2017-3-22 09:00:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式



小军师团队

XIAOJUNSHI
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  领导讲话稿段首导入语,是指领导讲话稿中每一段的第一句话或前两三句话。会议上,领导在表述某一观点或部署某一单项工作时,经常会用几句段首导入语来开门定调、强调提醒。
  当然,并非每个领导每个场合讲话都要用段首导入语。一般来说,大型会议、严肃场合。如动员会、推进会等,才使用段首导入语,而碰头会、协商会等相对随意性的会议,则往往开篇即单刀直入,有事说事。一般来说,领导讲话稿段首导入语有以下几种类型:
  一、介绍背景型。即先介绍与该段落主题相关的背景,然后循序渐进地引入到段落主题上来。
  例1: 去年12月,全国组织部长会议提出,要在领导干部中深入进行“三严三实”专题教育。今年4月,中央印发了《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》;4月21日,中央召开“三严三实”专题教育工作座谈会,刘云山、赵乐际、刘奇葆三位中央领导同志出席,刘云山和赵乐际同志做了重要讲话,对开展专题教育提出了系统性要求。省委高度重视,抓得很紧。近期,省委已印发我省专题教育《实施方案》,对全省开展专题教育做出具体安排。中央和省委一系列部署的重要精神,为抓好专题教育指明了方向,提供了遵循,我们一定要认真学习,深刻领会。
  例2: 专题调研是讲好专题党课、组织好专题研学的基础和前提。近期,省委常委将带头深入基层开展专题调研。
  以上两个例子中,例1介绍的是会议召开、文件出台方面的有关背景,例2介绍的是近期或将来更远时段内要做的事情。两例段首导入语都通过背景介绍,让与会者对这项工作有一个系统的认知,进而掌握正确方向,把握总体要求。
  二、承上启下型。即段首语承接上一段落,引出下文,使前后层次和脉络连贯、自然、流畅,不突兀。这种类型的段首导入语多用“还”字来表达。
  例3: 打铁还需自身硬。老干部工作要为党的事业增添正能量,必须要有一支充满正能量的团队,要建设一支“讲政治、重感情、业务精、作风好”的老干部工作队伍。各单位要切实加强自身建设,进一步提升老干部工作人员的能力和水平,扎实推进老干部事业发展。
  “打铁还需自身硬”告诉我们,上文属于“打铁”的内容,下文将要阐述“自身硬”的内容,承上启下,过渡自然。“打铁还需自身硬”这一句导入语,多用于加强自身建设方面的内容。
  三、意思解释型。即对段落标题中的关键字、词进行解释、解析、解读,然后引入到段落主题上来。
  例4: 羊大为“美”,本义是地广民淳,地广是自然美,民淳是社会美。关于自然美,这是我们生活的向往,也是我们作为南水北调中线工程核心水源区的使命所在。我们现在搞绿美郧阳、“五城联创”、生态家园建设,都是为了让我们的天更蓝、山更绿、水更清、城更美。
  该导入语先是对“美”字进行解释、解析,进而与本地在“自然美”上的一些举措联系起来,让与会者感觉贴切、自然、到位。
  四、显旨撮要型。即用简明、精炼、高度概括性的语言,把该段落主题表达出来,起到“立片言而居要”的作用。
  例5: 教育的本质是教化,教化的要害在于从思想上解决问题。思想上没有变化,行动上的变化也只是暂时的、靠不住的。这次是以“三严三实”为主题的一次教育,必须把思想武装贯穿整个教育过程之中。
  例6:思想政治建设是领导班子建设的灵魂,是我们党加强自身建设的优良传统和宝贵经验。
  上述两例中,例5紧扣“思想武装”这一核心词来撰写导入语,例6紧扣“思想政治建设”这一核心词来撰写导入语。
  五、借势借力型。即在段首引用某个重要领导人的讲话原文,或引用某次重要会议提出的重要论断,或引用名言警句、谚语哲言等,借他人之势之力来引出段落主题。
  例7: 习总书记讲,党看干部主要就是看“肩膀”。铁肩担道义,恐怕还要靠强化责任。
  例8:中央提出,专题教育要实现“三个见实效”的重要目标。这“三个见实效”,我理解为,第一个见实效是……
  例9: 这次专题教育,中央要求各级党委(党组)书记都要带头讲党课,党委(党组)其他成员也要在适当范围讲党课,重点做到“三个讲清楚”。
  以上三例中,例7借习总书记讲话之势,例8和例9借中央要求之势,都通过借势的方式告诉与会者,这项工作是中央高度重视,是自上而下认真抓的一项工作,必须当作政治任务来抓紧、抓实、抓好。
  六、问题导向型。即开篇先列举与该段落主题相关的问题,进而有针对性地提出工作要求;或者先反面论述,然后引入到所要阐述的段落主题上来。
  例10: 有了规矩不严格执行,就像开车不守交规,任性就要出事。应当说,现在党纪党规是比较系统和全面的,许多要求也很明确具体,但问题是落实不够、执行不力。
  例11: 当干部,就要接受更严格的约束,学会在接受监督下履职尽责。现在,一些地方在干部工作上,重选拔任用、轻管理监督,对这种现象应当认真加以解决。
  以上两例,例10开篇点出“不这么做会怎样”,从反面论证严明纪律规矩的重要性。例11直接点出当前存在什么样的问题,继而明确提出,要高度重视并加以解决。两个例子都通过点出问题的方式,达到开篇警醒的目的。
  七、巧用修辞型。即巧妙运用设问、疑问、假设、对比、排比等修辞手法,来进行表达,以起到警醒、提示、强调的作用。
  例12: 标准是什么?就是“信念坚定、为民服务、敢于担当、清正廉洁”,就是“忠诚干净担当”“三严三实”和“四有”要求。
  例13: 如果这个关把不好,很容易造成不称职、不干净的人走上领导岗位。如何把好选人用人关,新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》作了相应规定。
  以上两例中,例12运用的是设问的修辞手法,通过自问自答,强调“标准”的含义。例13运用的是假设的修辞手法,假设把关不严的后果,进而强调把关的重要性。
  八、杂糅综合型。即在领导讲话稿具体撰写过程中,根据实际需要,综合运用上述多种类型的段首导入语。
  例14: 铁的纪律,是我们党的光荣传统和独特优势。习近平总书记多次强调:“要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”,并指出,“在所有党的纪律和规矩中,第一位的是政治纪律和政治规矩”。遵守政治纪律,最核心的就是坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,始终同以习近平为总书记的党中央保持高度一致,自觉维护中央权威。
  该导入语中第一句、第三句属于显旨撮要型,第二句属于借势借力型。
  例15:新的干部任用条例颁布已有一年半的时间,前不久,中组部召开了省区市贯彻落实干部任用条例工作座谈会。会上,赵乐际部长要求,紧紧围绕党和国家发展大局贯彻落实条例,进一步回答好“选什么人”“以什么作风选人”“树立什么导向”的问题,我们要认真学习贯彻座谈会精神,把条例作为干部选拔任用工作的总章程、总遵循,进一步把握贯彻落实条例的实践要求,不断提高干部工作科学化、规范化、制度化水平。
  该导入语第一句属于介绍背景型,第二句属于借势借力型。
  对于如何写好领导讲话稿段首导入语,笔者认为,可从以下几个方面下功夫:
  一是注重锻炼个人的辩证思维。任何精彩、严谨、贴切的段首导入语,都渗透着唯物辩证法的智慧和哲理。学好了辩证法,增强了辩证思维,就能理性地、系统地、科学地看待事物和分析事物,就能抓住某一事物或某一项工作的核心、关键和根本,就能理清不同事物或不同工作之间的因果、递进等逻辑关系,就能写出显旨撮要的基本句、核心句、关键句,就能灵活撰写意思解释、承上启下、巧用修辞等不同类型的段首导入语。
  二是全面掌握情况,加强日常积累。写好一篇讲话稿,必须了解方方面面的情况,如上至中央的政策方针、形势方向,中至本地发展机遇举措、目标任务,下至基层乡镇的底子情况,等等;如已做了什么,未做什么,已做的进展成效如何,还存在哪些做得不够的地方,等等。只有充分掌握了与段落主题相关的各方面素材,才能撰写出介绍背景型、问题导向型、借势借力型等不同类型的段首导入语。(摘自《应用写作》)


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