【机关干部的高情商，体现在这些方面】新仕途教育小军师遴选考试推荐阅读

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　　一个成熟的机关干部应该怎样说话做事？少说多做，踏实做人。

这些败人品的话少说

1. 少说自己的成绩

任何工作都需要团队协作才能完成，有了成绩应该感谢团队的贡献。过度地炫耀自己，很可能无意间就伤害了身边的人。你越炫耀，别人越觉得是在影射他们。换位思考一下，换做你也会这么想。

2. 少说抱怨的话

虽然工作中会遇到很多困难，虽然吃苦受累才能有点滴成就，虽然常常会被人误解忍受委屈。但是，请收起你的抱怨，因为抱怨并不能让你获得同情，反而让人觉得你既无能又满腹牢骚。

3. 少说敏感话题

薪水、职位变动、同事的私人感情，这些敏感话题是职场禁忌，尽可能少说，最好不说。过度消费跟工作无关的隐私，会引发同事不满，也显得你没把心思放在工作上。

这些败人品的事不做

1. 不做暗箱操作的事

利益交换、送礼、红包等暗箱操作，也许能获得升职加薪，但这都是在打破自己的原则，并把自己引向深渊。太多案例事实证明，暗箱操作最终害人害己。

2. 不做损人利己的事

靠踩别人提高自己的地位，会让你树立很多敌人。也许你艺高人胆大不怕出问题，但人总有时运不佳的时候，莫要到时想找个帮你的人都找不到。

这些攒人品的话多说

1. 多说鼓舞士气的话

自然地、真诚地多说能鼓舞团队士气的话。即使你不是领导，散发正能量的人一定会有很多朋友。

2. 多说工作经验和方法

工作中多总结经验、心得、方法，把这些分享给大家，提高团队整体的工作效率。适当的场合、适当的方式，不要让大家感觉你在炫耀，用正式真诚的态度，精简而高效地分享给大家。

3. 多说有用的信息和知识

定期搜集有用的知识、信息， 用碎片化的时间分享给大家。大家都喜欢“聊天有内容”的人，爱分享、会分享的人一定会得到大家的认可。

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