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【真题放送|2017年湖北黄石市直机关遴选笔试真题】新仕途教育小军师公务员遴选笔试...

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发表于 2017-8-1 09:12:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

2017年4月9日湖北黄石市直机关遴选公务员笔试真题


一、选择题(15题,每题1分)

二、判断题(10题,每题0.5分)

三、材料分析题

“工匠精神”与社会环境息息相关。工匠的职业行为如果能够不断获得顾客好评、同行推崇、社会认可等,并且有稳定而不菲的收入,可以体面生活,那么一定能够发扬光大。同时做好几件事情,对于个人的精力、素质和技能构成巨大挑战。大多数人还是应该“有所为,有所不为”,明确核心业务范围。

2016年全国两会上,李克强总理所作的政府工作报告中提出“培育精益求精的工匠精神”。这是“工匠精神”首次出现在政府工作报告中。“工匠精神”具体是指什么?新仕途教育小军师遴选笔试课程咨询QQ857118361,搜索微信公众号:遴选大讲堂,获得海量遴选备考资料!

每次出差,总会注意宾馆房间里的开关和插座安装得是否水平。国内的情况总有些不尽如人意,一些开关和插座横不平、竖不直,有的甚至斜了15至20度角。安装工人、现场监理及施工验收人员可能觉得,开关只要能开关,插座只要能取电,差不多就得了。

由于工作关系,去德国、日本的次数比较多,发现它们那所有的开关和插座都横平竖直。关于安装、监理、验收等,各个国家都有相应的程序和标准。除了这些硬性的制度约束外,我们是不是还缺少一种认真做事的职业素质?或许,这就是“工匠精神”的题中之义。

中国自古就有追求“精确”的传统,有“差之毫厘,谬以千里”的说法。随着产品制造系统、产业体系、社会治理结构日趋复杂,“差不多”的多次累计必然导致“差很多”。人类社会正步入“误差零容忍”时代,即使局部、微小的误差和疏忽,也可能铸成大错,甚至导致整个系统的崩溃。

德国是全球第三大出口国,但其人均出口额高达17000美元,居全球第一。超过99%的德国企业属于中小企业,不求做大,而是努力在细分领域中做到极致,成为最强。这与德国盛行的“手工业者文化”和“工匠精神”密不可分。在德国企业文化中,“差不多”是一个禁忌词,任何行为必须有章可循,杜绝一切随意,德国人甚至愿意为此牺牲灵活性。可以不夸张地说,德国的“工匠精神”已经渗透到整个产业系统、整个社会体系,甚至社会生活的方方面面。

德国的“工匠精神”从何而来?一方面源于对职业“一以贯之”的敬畏,对顾客“敬若神明”的尊重,对产品“止于至善”的追求。另一方面,“工匠精神”与其所处的社会文化环境息息相关。工匠的职业行为如果能够不断获得顾客好评、同行推崇、社会认可等正面反馈,并且有稳定而不菲的收入,可以体面生活,那么“工匠精神”一定能够发扬光大。

持续高速发展的同时,社会环境和人们的职业心态也在发生变化。乱花渐欲迷人眼,气定神闲者日渐稀少,浮躁之气逐步抬头。在过去较长时期里,人们更多关注规模、增速和场面,忽略结构、成本和质量。新仕途教育小军师遴选笔试课程咨询QQ857118361,搜索微信公众号:遴选大讲堂,获得海量遴选备考资料!

以产品质量为例,中国制造业每年直接的质量损失超过2000亿元,间接损失上万亿元。旺盛的外部需求、低廉的资源价格、较低的环境管制门槛,似乎怎么干都可以。

眼下,中国经济正在步入新常态,过去发展所依托的种种优势正逐步失去,面对重重压力,重提“工匠精神”确有现实针对性。

就上海而言,开埠以来形成了良好的“做事文化”。上海人信守承诺,做事靠谱,规则意识强。这是我们弘扬“工匠精神”的社会基础。新时期,重要的是通过倡导“工匠精神”,重塑新老上海人的职业行为,让大家都能集中意愿和能力,去做好分内事。

对政府而言,应该努力做到不缺位、不越位,营造经济运行的良好制度环境,提供公共物品和服务。作为高校,应该致力于人才培养、科学研究、社会服务及文化传承等。产业界则应努力推动技术创新,加强能力建设,成为创新驱动发展的主导力量。

值得注意的是,优秀的工匠并不只是“各扫门前雪”,他们在做好分内事的同时,也讲求分工协作,相互提醒,相互补位。

古代工匠大多只专注于做一件事,或几件内容相近的事情。“庖丁解牛”中的庖丁、《核舟记》中的奇巧人等大抵如此。随着科技发展和分工协作效率的提升,如今一个人有可能同时做几件事情。但同时做好几件事情,对于个人的精力、素质和技能构成巨大挑战。大多数人还是应该“有所为,有所不为”,明确核心业务范围。否则,极有可能费尽力气,结果却一无所获。

“工匠精神”所倡导的执着和专注,并不意味着墨守成规,而是强调持续推陈出新。优秀的工匠永远不会满足于已经取得的成就,而是不断根据环境的变化,在品种、款式、材料、工艺、流程等方面寻求改进。

在技术“引进、消化、吸收、再创新”的过程中,“工匠精神”也可以发挥重要作用。大批基层技术人员和产业工人既是创新的构思者,也是创新的践行者。在这个过程中,技术人员和产业工人的业务能力也得以提高。新仕途教育小军师遴选笔试课程咨询QQ857118361,搜索微信公众号:遴选大讲堂,获得海量遴选备考资料!

问题:阅读材料后,请结合工作实际谈谈如何践行工匠精神。不超过200字,8分。

四、材料分析题

这是智者的善谋,是执政者的情怀,更是一个城市播撒生态文明的义无反顾。

一个壮士断腕的决心,关停“五小企业”,发展绿色工业;一个从“会”开始的心愿,“五次园博”五彩缤纷;一个人水和谐的梦想,“五水共治”重拾碧水清流。

“环境容量是最稀缺、最宝贵、最永恒的资源”,“生态优势是最大优势,是推动城市换道超越的深厚物质基础”,这是一个老工业城市的生态实践发出的铿锵之声。

黄石,坐拥丰富的矿产资源,曾有过“傲人”的GDP,成就过“黄老二”的辉煌。

然而,辉煌的背后是山不再翠了,水不再清了,天不再蓝了。随之而来,是资源不断枯竭,发展空间不足,产业萎缩断链,城市裹足不前……

资源型工业城市转型发展如何解开“死结”,独辟蹊径?“是随波逐流,还是奋起一搏?”

一座城市,从来不会停止寻求发展的新机遇。2013年新年第一天,黄石党政干部考察团奔赴江西九江学习考察。

然而,九江已经跑出了惊人的速度,而黄石还在原地踏步甚至是不进则退。随后,一场“头脑风暴”席卷黄石。

“是不顾与生态环境的冲突,换来一时数量的增长;还是在生态保护中发展,使城市发展实现质的飞跃?”

有人发出疑问:“不挖掘资源,GDP怎么来,城市财力怎么来,黄石还要熬到什么时候?”

有人认为:“再走挖资源老路,怕是资源难以为继,环境承受能力难以为继,群众增收也将难以为继。”

更有人坚信:“干别的事情可能会犯错,只有抓绿化永远也不会错,因为功在当代、利在千秋的事情!”

面对这道城市发展考题,人们智慧的火花在碰撞,凝聚力量的共识也在形成。

“黄石必须进一步摆脱‘恋矿情结’、‘唯矿思维’,树立‘绿色决定生死’的理念,扛起生态大旗,推进城市发展的总航道全面驶向绿色发展之道。”

“头脑风暴”变成了“绿色风暴”。黄石,站在新的历史起点,坚定理念之绿,坚持全面之绿,保持长久之绿。

当年4月30日,黄石作出战略决策,建设大冶湖生态新区建设。5月,跨越黄荆山,挺进大冶湖,建设生态新区各项项目工程加快推进。

每一次勇敢的实践,每一次创新的步伐,每一次重大的突破,无一例外,都取决于决策者的思路。新仕途教育小军师遴选笔试课程咨询QQ857118361,搜索微信公众号:遴选大讲堂,获得海量遴选备考资料!

在历经“早春的思考”、“五月的豪情”,黄石做出了“金秋的抉择”——9月13日,中共黄石市委十二届八次全体(扩大)会议作出了“生态立市、产业强市”的重大战略部署。

时间标注着进步的刻度。四年弹指一挥间,这个资源型工业城市焕发新生。这新生,不仅是城市环境上的改善,更是城市核心发展理念的转变。

“坚持生态优先,推动绿色发展”的行动号角犹如催征的战鼓,在这座老工业城市擂响了激烈的鼓点。

对一切破坏生态环境的行为坚决说“不”!2013年10月,开发区大王镇出现砷污染事件,祸起镇上几家“五小”冶炼企业。

“生态之痛也是城市之痛。绿色发展,必须壮士断腕。”黄石用行动说话,对事件迅速作出处置,并向污染企业宣战!

“隆隆隆!”今年春节前夕一声巨响,打响黄石关闭煤矿大会战的第一枪,在有60多年历史的“三楚第一井”袁仓煤矿宣告关闭后,其它16家煤矿也相继关闭,涉及产能135万吨,黄石彻底退出煤炭行业历史舞台,成为“零煤区”。

1000多家“五小”企业、130多家露天采石场关停,清理“僵尸企业”、市场主体3.4万个,461家工业企业重点污染源实现达标排放……

“治山、治水、治气、治土、治企”等工程全面推进。黄石长江沿岸123个非法码头泊位全部拆除,昔日满目疮痍的长江岸线逐步恢复生机,干净和宁静重回沿江市民生活之中。

接着,黄石以创建国家环保模范城市为契机,建立江河湖库塘“五长”责任制,全面开展治污水、防洪水、排渍水、保供水、抓节水“五水共治”行动。

为破解生态文明建设体制机制瓶颈,保护巩固绿色发展成果。黄石,创新环保投融资机制,建立改革项目领衔责任制,健全区域差异化考核机制,制定生态环境问(追)责机制;按照“谁开发谁保护、谁受益谁补偿”的原则,黄石还先行先试,开展生态补偿试点,设立市级生态补偿专项资金,推行资源型企业可持续发展准备金制度……

通过建立排污权交易市场,整合排污权、碳排放权、水权等进行抵押融资和项目贷款融资。去年,黄石市级投融资公司成功融资150亿元,保证了大冶湖生态新区16个重点建设项目的资金投入。

黄石创新环保联合执法机制,破解了环保执法难题,“环保警察”以雷霆万钧之势横扫有“污点”的企业和个人,功不可没。去年共查处环境违法案件173起,同比增长110%。

追求绿色增长用发展回报百姓

竹家具、精品山茶油、玫瑰精油……11月4日,第九届中国义乌国际森林产品博览会上,黄石首次携产品亮相。

在这场由国家林业局等主办的以“绿色引领共享发展”为主题的高规格森博会上,黄石4家企业送去参展的森林产品赢得了八方关注。

“让世界看看黄石的绿色成效”,在刚刚闭幕的首届湖北省(黄石)园博会暨矿博会上,园博园游客突破60万人次。

唤醒了沉睡的荒山,催生了绿色致富的希望,更释放了林业资源的潜能,促进了生态经济的发展。在生态资源转变为生态经济的道路上,黄石交出了一张完美的答卷。

结合“五城同创”,实施“五边三化”,建设“八园六带”……黄石加大投入、绿化荒山、退耕还林、创办基地、兴办园林、举办园博。

好山好水好空气,催生了色彩斑斓的乡村旅游,绿色乡村、示范农场、农业基地正成为可持续发展的“绿色银行”。

你若盛开,蝴蝶自来。越来越多的外出务工者、矿老板转型创业、反哺家乡、建设家园。

在大冶大箕铺镇秀美的东角山下,大冶鑫东生态农业园内,各色蔬菜瓜果青翠欲滴,生机勃勃。新仕途教育小军师遴选笔试课程咨询QQ857118361,搜索微信公众号:遴选大讲堂,获得海量遴选备考资料!

谁能想到,这个集养殖、种植、园艺、生态农业于一体的农业园的业主是昔日的矿老板曹洪俊。而今,曹洪俊实现了华丽转身,巧借自身资源,走上了绿色生态发展之路。

绿色发展,是工业转型的必然选择。在双行道上,黄石通过转型升级,牢牢站稳脚跟。

一边是生态环境,一边是经济发展。在强手如云的区域经济体中,面对仍然偏重“黑、重、粗”的工业结构,黄石开启自己的探索征程。

升级传统产业,培育新兴产业,发展电子信息、节能环保等战略性新兴产业,黄石高扬产业之帆,实现换道超越。

如今,黄石已经建成了高端装备制造、汽车零部件等7个省级重点成长型产业集群。湖北新冶钢、华新水泥、大冶有色、劲牌酒业为代表的工业典型绿色发展模式在全国产生影响。以电子信息产业发展为例,PCB产能将达2000万平方米/年,黄石正成为全国第三大PCB产业聚集区。

“‘数烟囱’的时代已经过去了,现在的黄石走出了属于自己的发展之路。”市民彭国诚不无感慨地说,城市发展已着上绿色的底色!

问题:绿色发展的意义有哪些?请结合黄石实际,谈谈绿色发展的对策。(12分,不超过400字)

五、小作文

市委书记周先旺说,创建国家卫生城市关系到黄石未来发展,关系到黄石城市形象。今年是我市创建国家卫生城市的关键之年,全市上下要深刻认识创卫工作的极端重要性和紧迫性,全力以赴、合力攻坚,以创促建、以创促干,全面提高城市建设和管理水平,努力提升城市形象和城市竞争力。周先旺强调,创建国家卫生城市是“一把手工程”,各级党政“一把手”要担当主体责任,对工作落实不力、影响了创卫的,要坚决追责问责

问题:请以一个区委书记的身份写一份创卫工作推进会的发言稿,对策和措施要有针对性,发言内容要有鼓动性。(不超过800字,20分)

六、大作文

习近平总书记在十八届中纪委第二次全体会议上讲话时指出,各级领导干部都要牢记任何人都没有法律之外的绝对权力,任何人行使权力都必须为人民服务,对人民负责,并自觉接受人民监督。这是党员干部必须坚持的正确权力观。严以用权,不仅需要党员干部内在自律,更要强化外在的制度约束。新仕途教育小军师遴选笔试课程咨询QQ857118361,搜索微信公众号:遴选大讲堂,获得海量遴选备考资料!

问题:请结合材料结合工作实际,写一篇策论文。(不少于1000字,40分)

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