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公务员备考:提对策类题的答题思路(1)

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发表于 2017-12-9 15:06:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
    提对策题是近年来联考出题人比较喜欢的一类题目,提对策题主要是要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,做出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。很多学生在这类题型答题时,提出的对策要么异想天开,要么非常简练,导致缺乏内容,所以我们今天就来学习一下这类题型的答题方法。

一、作答过程
  提对策类题的最终还是对材料的阅读和理解,所以我们在答题的时候要根据作答范围,一般来说应用文的主要采分点也是来源于材料,但是需要对材料进行充分的解读,寻找到材料中的问题和问题产生的原因,根据原因和问题进行逐一的解决问题。首先我们对提对策类题的做答要求进行解读,因为它的标志比较独特和明显,第一个就是针对性,针对问题或特定原因而提出;可行性即合情、合理、合法;可操作性要符合身份、职能,能够具体实施。提对策的答题方法和步骤:
  1.审范围—锁定材料范围,在材料寻找蛛丝马迹寻找问题和背后的原因;
  2.读材料—在相关材料中提炼相关做法。
  3.查缺补漏—如果材料中只能提炼部分对策,需要自己根据问题和原因进行反推;如果材料中没有相关做法,直接反推即可。
  二、具体分析如下
  “给定资料4”反映了T市市民出行中存在的许多问题,假定你是市交管局聘请的观察员,请就这些问题提出解决建议,呈送市政府有关部门参考。(20分)要求:(1)对存在的问题概括准确、扼要:(2)所提建议具体简明、有针对性、切实可行;(3)不超过400字。
  (一)题型判别
  题干要求考生提建议,属于申论阅读理解题的提对策类题。此题既需要概括问题,又需要根据问题提对策。

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