在省委办公厅调研座谈时的讲话

悠然

省委办公厅是省委的综合办事机构，在全省工作大局中的地位和作用非常重要。我每天都和办公厅的同志们接触，随时随地都能感受到办公厅提供的服务。今天到办公厅来，主要是跟大家座谈座谈，听一听大家的意见建议。刚才，大家围绕如何进一步做好省委办公厅的工作，作了很好的发言。总的来看，省委办公厅干部队伍的素质和作风是好的。我们党的优良传统和作风在办公厅干部职工身上得到了很好的继承和发扬。办公厅的工作运转是有效的，各项工作有严格的程序和制度，比较规范、比较科学、比较高效。

在新的形势下，我们面临的新情况新问题很多，中央的方针政策和省委的决策部署能不能得到贯彻落实，办公厅系统的工作至关重要。省委提出的“四个重在”，是对全省工作的要求，也是对办公厅工作的要求，办公厅要带头贯彻执行。重在持续，就是要持续贯彻落实省委制定的一系列政策措施、作出的各项安排部署；重在提升，就是要认真研究分析形势的发展变化，与时俱进而不是一成不变地推动工作，进一步提高为省委服务的能力和水平；重在统筹，就是要围绕发挥省委“总揽全局、协调各方”的领导核心作用，认真履行办公厅的综合协调职能，全面推进各方面的工作；重在为民，就是要通过为省委领导服务、为省委领导机关服务来体现为人民服务。希望办公厅的同志们充分认识办公厅的地位、作用，认真研究如何适应新形势新任务的要求，扎实工作，高效服务，把办公厅建设成为一个讲党性、讲奉献、有活力、有凝聚力的机构，有力推动省委各项决策部署的贯彻落实，以卓有成效的工作来体现党的领导的不断加强。

省委办公厅主要是为省委服务的，办公厅的工作水平很大程度上反映着省委的工作水平。进一步做好省委办公厅的各项工作，要围绕“党性”、“宗旨”、“全局”、“枢纽”、“服务”、“责任”、“严格”、“运作”这八个关键词来展开。

第一，党性是根本。办公厅是直接为省委服务的。坚强的党性是做好办公厅工作的根本。党性不是空的而是实实在在的，政治上的敏锐性、坚定性和辨别力，工作上的尽职尽责，都属于党性范畴。省委办公厅在各项工作中，都要切实增强党性意识、政治意识，在任何时候都要与党中央保持高度一致，认真贯彻落实中央和省委的重大决策部署。在为省委领导提供文稿、信息、督查等各项服务时，都要考虑到党性，切实把党性体现在办公厅各项职能的履行上，体现在各项工作的推进上，体现在干部职工的作为上。

第二，宗旨是本质。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，是党执政的本质所在。为省委服务、为领导服务和为人民服务是有机统一的。办公厅的各项工作，包括公文起草、文件运转、信息报送、督查落实等，虽然不是直接为人民群众服务，但通过为省委决策服务和推动省委决策部署的贯彻落实，体现着为人民服务的根本宗旨。

第三，全局是站位。省委是一个领导集体，作出的决策部署要通过省委办公厅这个综合办事机构来贯彻落实。省委办公厅能不能站位全局、敢不敢站位全局，决定了省委办公厅能不能有所作为。省委办公厅不是单纯的办事机构，做任何工作都要从省委的角度去考虑，从充分发挥省委“总揽全局、协调各方”领导核心作用的角度出发，胸怀全局意识和气魄，协调好方方面面，统筹好各项工作，为省委提供全面的服务。比如开展调研工作，要站在推动全省工作的高度，努力为省委作决策提供帮助；要善于研究和运用各方面的调研成果，使之转化为领导决策。

第四，枢纽是定位。枢纽是事物的关键部位，是事物之间相互联系的中心环节。办公厅要为省委决策提供科学依据，省委的决策部署要通过办公厅来贯彻落实。如果把省委比作大脑的话，那么省委办公厅就是中枢、就是枢纽。从为省委服务的角度来说，省委办公厅是参谋部；从省直机关的层面来说，省委办公厅是指挥中心。省委办公厅的同志一定要从枢纽这一定位出发，思考各种问题，协调各方力量，研究和推动各项工作。

第五，服务是职责。为省委领导服务、为省委常委会服务、为省委全委会服务，并通过这些服务来体现为人民服务，这是省委办公厅的重要职责，也是办公厅工作的重要重点。办公厅只有围绕中心、服务省委来开展工作，把更多的精力放在搞好服务上，才能做到尽职尽责，才能体现办公厅工作的职能作用。

第六，责任是关键。我常讲，作为领导干部，要始终做到责随职走、心随责走。考核评价干部、选拔任用干部，关键要看干部的责任心强不强。有责任心的干部肯定是好干部。干部的责任心强，就会把工作做在前面，就会主动抓工作落实，就会不断增强工作的积极性、主动性、创造性。省委办公厅干部职工肩负的责任很重，办公厅工作无小事，办公厅工作出不起事，任何一项工作、任何一个环节出了纰漏，都会造成严重的后果。所以，大家都要具有强烈的责任心。比如在信息工作中增强责任心，就是要有效整合各种信息资源，拓宽信息渠道，及时进行网情、舆情分析，掌握社会动态；尽可能广泛地收集方方面面的信息，不管是正面的还是负面的，不管是报喜的还是报忧的，都要及时汇总上报。特别是要加强突发性事件的信息报送工作。对领导干部来说，没有什么节假日，不管什么时候发生突发性事件，省委办公厅的信息服务工作都要跟上，保证第一时间把有关信息送到领导手中。又如在督查工作中，要把督促检查作为推动省委决策部署贯彻落实的重要抓手，凡是中央和省委领导同志作出的指示批示，每一件都要有落实、有回复、有报告，这样才是尽到了责任。

第七，严格是形象。省委办公厅的形象很重要，直接关系省委形象、关系党的形象。因此，省委办公厅不能简单与其他部门比，对自己要有更严格的要求。严格要求就是要做到工作要求严、执行纪律严、思想作风严、党风廉政严。只有严格要求，才能取得良好成效、树立良好形象。比如文件把关工作，需不需要发文件、以什么样的名义发文件，省委办公厅都要有一套严格的审核程序，确保出台的文件符合党的方针政策和法律法规、使用的语言严谨规范。比如办公厅自身的建设要加强，对干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。只有这样，才能维护省委办公厅的形象、维护省委的形象。

第八，动作是要领。省委所有事项的研究部署，最终都要通过省委办公厅来运作。省委工作能不能高效运转，在一定程度上取决于省委办公厅工作能不能高效运转。推动办公厅工作高效运转，要建立健全科学的工作程序和制度。省委办公厅不是“收发室”，办公厅的工作人员也不是单纯的办事员，要把各项工作运作好，不能简单地照搬照转上级文件、凡事都请领导作决定，要有分析、有判断、有建议。大家一定要深入研究如何做得更好，特别是要研究如何完善体制机制、加强协调、形成合力，使省委办公厅真正运行好，充分发挥好作用。

省委办公厅的工作事关省委决策、事关省委决策的贯彻落实，对推动全省经济社会又好又快发展具有十分重要的作用。建设一支充满生机活力、具有凝聚力和战斗力的高素质干部队伍十分重要。要坚持用事业留人、用感情留人、用适当的待遇留人，在办公厅形成选人用人好的导向、好的风气。要把好进口关，真正把素质高、有潜力的干部选拔到办公厅干部队伍中来；要关心办公厅干部的成长进步，解决好办公厅优秀干部的出路问题。要进一步完善干部选拔任用工作，坚持“五重五不简单”，积极探索公开、公平、公正、规范的选人用人机制，使干部选拔任用体现工作质量、工作效率。对干部要坚持历史地看、全面地看、在工作中看、在实践中看，少让老实人吃亏。同时也要看到，素质高、能力强、有进取心的干部很多，但领导干部的职数毕竟有限，不可能让所有干部都得到提拔。因此，做好办公厅的工作还要靠广大干部的精神境界。要教育引导广大干部讲奉献，自觉加强党性修养，正确看待职务升迁，勤勤恳恳，兢兢业业，在为党和国家的事业发展、在为人民群众谋利益中体现自己的人生价值。

我到河南工作以来，感到省委办公厅在工作生活等方面为省委领导提供了良好的服务，这里向大家表示感谢。省委领导与办公厅的同志们接触最多，今后还会经常与大家沟通交流，省委也将一如既往地支持办公厅的工作。也衷心希望办公厅的同志们进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，扎实工作，努力使省委办公厅的工作在服务中原崛起、河南振兴中始终走在省直机关的前列。

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