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【 面试热点丨如何看待期望目标和现实偏差】新仕途教育小军师公务员遴选笔试荐读

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发表于 2018-11-11 17:15:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
        【题目】有人把工作当成事业,有人把工作当成职业,有人把工作当成副业,你怎么看待?追问:如果你的期望目标和现实有了偏差,你怎么办?
【参考答案】对于以上三种对待工作的态度,我会当作一面镜子,揽镜内照,扪心自问,看看自己属于哪一种。
态度反映境界,态度决定状态。三种不同的工作态度,反映了不同的人生观、价值观和事业观,折射出高低分明的思想境界和精神状态。
把工作当成事业的人,不是为工作而工作,而是通过努力工作实现为民分忧、为民谋利的理想抱负。把工作当作职业的人,则完全是为工作而工作,工作是为了糊口养家,上班是为了稻粱谋,在他们眼里工作只是谋生之道、安身之术、立命之所。而把工作当作一门副业的人,工作仅仅是一个招牌、一个幌子,他们心不在焉,把心思和精力都放在本职之外,有的甚至利用公职、公权揽私活、谋私利。
态度折射品质,态度影响成败。把工作当事业来对待的人,往往会激发一种强烈的使命感,保持旺盛的工作热情,变“要我干”为“我要干”,以苦为乐,甘于奉献,在工作岗位上肯钻研、立标杆、当旗帜。把工作当职业来对待的人,往往做一天和尚撞一天钟,只求“过得”,不求“过得硬”,只求“无过”,不求“看功”,斤斤计较个人的利益得失,满足于不出错、不出局,工作上难有大起色、大作为。而把工作当副业来对待的人,公事“磨洋工”、私事“打冲锋”,工作中慵懒散漫,敷衍了事,要么不作为,要么笼子作为,结果误己误事更误人。
大量事实告诉我们,大凡有大作为者都视工作为事业,甚至视工作胜于生命,他们的人生也因事业有成而精彩纷呈,富有意义和价值;而大凡平淡无为者多因只为工作而工作,结果工作完了,人生也到头了,退休便褪了色,退位便失了志;至于那些把工作当副业的,不但会因为“不务正业”而砸了“饭碗”,而且常常会因为一己私利而误入歧途。
我在做每一种选择的时候都会慎重考虑,但假如期望和现实有了偏差,我会认真反思,是否对自己做了错误的评价,或是对期望目标认识小不足。如果是对自己做了错误的评价,那么我会及时改正,调整心态,努力实现目标;如果是我对期望目标认识不足,那么我会从现实中踏踏实实做起,不断积累经验,修正向己的目标,我相信有一天我一定会让现实和目标汇合。



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