【公考科普：公务员和事业单位、军队文职的区别】小军师面试荐读

金榜题名，

之前，就有小伙伴一直在问我们，军队文职和公务员、事业单位的考试内容趋同，具体有什么区别？

今天，就让小编带大家一起了解一下。

国家公务员考试

国考，是指中央、国家机关公务员考试，一般考察行测和申论两部分。

行测考试内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

申论考试内容主要侧重考察应试者对给定资料的阅读理解能力、分析归纳能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。

事业单位考试

事业单位考试内容一般都有公共基础知识，内容包括以下几个方面：法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。

军队文职考试

军队文职考试公共科目考试内容包括岗位能力和公共知识

1、岗位能力部分

岗位能力由言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析组成，与行测的考试类型相差不多；但是军队文职招考比国考公考要容易一些。因此，在复习的时候不建议直接用公务员的行测备考资料来看。对考试时间和自信心都会有一定的损耗。

同时，根据2018年军队文职的考试大纲分析，军队文职笔试增加了很多近几年来在国考与省考中很少出现的知识点。例如，判断中的事件排序，在数量关系中的数字图表。这些知识点由于在近几年的国考中很少出现。因此，广大考生对于这些知识点往往不够重视，容易成为大家的复习盲点。

2、公共知识部分

公共知识部分包括政治、经济、法律、人社、科技和国防。国防属于军队文职招考特有的考试内答。考试覆盖的领域比较陌生，记忆比较困难，而且考试题量比较大。除了国防之外的其他知识，与事业单位的公共基础考试内容相差不多。