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深圳市坪山区纪委监委2019年面向市内公开选调公务员公告
因工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》及有关规定，经研究，决定面向市内公开选调公务员，现将有关事项公告如下： 一、选调范围及职位 （一）选调范围 我市党政机关单位在编在职公务员或参照公务员法管理单位工作人员。深圳市内跨职组职类转任的，须符合深圳市公务员分类管理交流转任的有关条件规定。 （二）选调职位 面向市内选调正科级及以下职位5名，具体职位要求见职位表。 二、选调条件 符合《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件，同时须具备下列资格条件： （一）身体健康，全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1984年6月30日后出生），正科级、全日制研究生及特别优秀人员年龄可放宽至40周岁（1979年6月30日后出生）； （二）中共党员； （三）试用期满并已转正定级，现为本市党政机关正科级及以下公务员；行政执法类和专业技术类公务员报考须符合深圳市公务员分类管理交流转任有关条件规定； （四）具有较强文字功底和写作能力，具备相关工作经验者优先考虑； （五）公务员年度考核均为称职及以上等次； （六）报名须符合所在单位服务年限要求； （七）符合任职回避规定； （八）具有下列情形之一的人员不予选调： 1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；在受处分期间或者处分影响期限未满的； 2.我市聘任制公务员订立固定期限聘任合同且在首次聘任合同期限内的； 3.按照有关规定，干部在任职试用期内及未满工作服务年限的； 4.不符合任职要求的其他情况的； 5.法律、法规规定的其他不适宜调动的情形。 三、选调程序 （一）报名时间和方式 报名时间：公告发布之日至2019年7月25日（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）； 咨询电话：0755-28339201（咨询时间:工作日上午9:30至12:00,下午2:30至5:30）； 报名时需提供以下材料： 1.《深圳市坪山区纪委监委公开选调公务员报名表》电子版及扫描件; 2.身份证扫描件; 3.学历、学位证书及验证证明扫描件； 4.《公务员身份承诺书》、《计划生育承诺书》扫描件； 5.任现职级文件扫描件； 6.如有本人起草撰写的有代表性的文字材料或发表过的文稿，可一并提供。 （二）资格初审 根据选调条件及报名材料，对报名参加选调人员进行资格审查并反馈资格审查情况。 （三）考试 经资格初审合格者参加统一考试。考试分为笔试和面试，时间、地点另行通知。 （四）体检 根据笔试、面试总成绩确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。 （五）组织考察 根据考试、体检结果确定考察对象，到所在单位进行考察。 （六）确定选调人选 综合考试、体检及考察情况，研究确定拟选调人选。 四、有关说明 （一）报考相关资格条件、工作经历等计算时间，均截至2019年6月30日。 （二）本公告未尽事宜，由深圳市坪山区纪委监委负责解释。 特此公告。 深圳市坪山区纪委监委 2019年7月1日
2019年安仁县纪委监委公开选调工作人员公告
为进一步加强纪检监察干部队伍建设，经县纪委监委研究并报县委批准，县纪委监委拟面向全县公开选调部分工作人员。现将有关事宜公告如下： 一、选调原则 选调工作坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，选调出政治素质好、业务能力强、工作业绩突出、群众公认、与职位要求相适应的工作人员。 二、选调名额 县纪委监委机关1人；县纪委监委派驻机构6人。 三、选调范围和条件 (一)选调范围 县直机关和参照公务员管理的事业单位中具有公务员或参公身份的在编在岗工作人员。 (二)选调条件 1、热爱纪检监察工作，爱岗敬业、乐于奉献； 2、具有良好的思想政治、业务素质，品行端正，身体健康； 3、中共党员（含预备党员）； 4、年龄不超过45周岁（1974年1月1日之后出生）； 5、公务员年度考核均为称职以上等次； 6、具有大学专科以上文化程度，熟悉计算机操作和公文写作； 7、具有2年以上公务员工作经历（含试用期）； 8、无违反计划生育政策行为； 9、具有正常履职的身体条件。 (三)具有以下情形之一的，不得参加选调 1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的； 2、尚在受处分期间的； 3、具有《公务员法》规定的回避情形的； 4、法律、法规及有关政策规定的其他情形。 四、选调程序 1.报名。即日起，符合报名条件的对象经单位同意到县纪委监委组织部报名（新行政中心A411室）。联系人：黄菲菲，联系电话：5229938。 2.资格审查。由县纪委监委组织部对报名的人选进行资格审查。 3.笔试。笔试采取计算机操作的方式进行，主要测试政策理论水平、解决问题能力、文字表达能力和计算机操作能力。由县纪委监委负责组织实施。笔试不指定考试范围，总分为100分。 4.考察。考察由县纪委监委负责实施。对选调岗位实行差额考察。根据考试成绩从高分到低分，按照选调计划数1:2的比例确定考察对象，考察结束后按选调计划数1:1的比例择优确定入围体检人员。 县纪委监委根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察资格条件、政治思想、工作实绩和群众公认程度。 考察环节因放弃或不合格等原因造成职位空缺的，按考生综合成绩从高分到低分依次递补，且只替补一次。若考察对象经考察后仍无合适人选，则该岗位可空缺。 5．体检。考察合格人员到指定医院进行体检，若体检不合格，是否进行递补、是否减少或取消选调计划，由县纪委常委会研究决定。体检标准参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。 6．研究确定人选。由考察组将考察和体检情况向县纪委常委会汇报，结合实际情况确定拟选调人选。 7．公示、试用与调动。对考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调，确定为拟选调人员。由县纪委监委安排在机关岗位试用，试用时间为3个月，试用结束后，合格者再按组织程序和相关规定，办理调动手续，安排在选调相应的岗位。 五、其他事项 1．本次选调方案解释权在县纪委监委。 2．本公告未尽事宜，由县纪委常委会、监委委务会研究决定。 3．本次公开选调报名截止时间：2019年7月26日18：00前（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。 中共安仁县纪委 安仁县监察委员会 中共安仁县委组织部 中共安仁县委编制委员会办公室 安仁县人力资源和社会保障局 2019年7月18日
中共长汀县纪委 长汀县监委公开选调公务员的公告
为进一步深化纪检监察体制改革，拓宽选人用人渠道，优化纪检监察干部队伍结构，根据组织人事有关规定和龙岩市委办《关于加强全市纪检监察队伍建设的若干意见（试行）》的要求，经研究，决定面向全省公开选调公务员到长汀县纪检监察系统工作。现将有关事项公告如下： 一、选调人数 长汀县纪委监委机关 [含派驻（出）机构、巡察机构]科员（主要从事监督检查、审查调查、巡察等一线岗位工作，建议男性报名），不超过6名（根据符合条件的报名人数，按不低于3:1的比例确定具体选调人数）。 二、选调范围和条件 （一）选调范围 福建省内已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。 （二）选调条件 1.忠诚党和人民，有志于反腐倡廉事业；严分公私美丑，明辨善恶是非；稳重正直，敢于担当；自奉约，自律严，品行口碑好；具有一定的政策理论水平、法律职业素养、文字综合能力和语言表达能力。 2.中共党员（含预备党员）或入党积极分子，参加工作满2年（含试用期，截止时间为2019年7月10日），以及达到当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的公务员，且年度考核均为称职及以上等次（试用期除外）。 3.全日制本科及以上学历，法学类、公安学类、会计与审计类、中国语言文学类、经济类、财政金融类、统计学类、新闻传播学类专业优先。 4.身体健康，身心素质过硬，年龄在35周岁以内（1984年7月1日以后出生）。 5.有以下情形之一者不予报名：（1）受过党纪政务处分、效能告诫、组织处理的；涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的；（2）本人经商办企业，或配偶、父母经商办企业的（个体工商户除外）；（3）家庭债务负担明显超出偿还能力的；（4）有严重不诚信行为的；（5）为他人融资提供担保的（为他人个人住房贷款提供担保除外）；（6）社会交往复杂的；（7）法律、法规规定的其他情形。 三、选调程序 （一）报名和资格审查 此次公开选调采取报名人员个人意愿和组织推荐相结合的方式。报名时间为：2019年7月10日-7月31日正常上班时间（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。报名地点：长汀县兆征路19号长汀县纪委监委组织和宣传部，联系人：钟小辉，联系电话：0597-6835068 ，13959056895。 1.报名。采取现场或邮寄报名的方式进行。报名人员需提供：（1）《长汀县纪委监委公开选调公务员报名登记表》1份(电子版请发至ctjwxjs@163.com邮箱)、近期免冠1寸白底正面证件照2张；（2）经单位人事部门盖章的《干部任免审批表》1份；（3）个人身份证、毕业证、学位证原件以及复印件各1份。 2.资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程，报名人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名人员不符合选调资格条件以及提供虚假材料的，取消其选调资格。 （二）组织考试和考察 1.笔试（40分）。笔试采取闭卷方式，主要测试报考人员的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力及文字综合能力等综合素质。试题将委托第三方考试专业机构进行命题，不指定复习范围。笔试成绩将在长汀县纪委监委网站及“廉正长汀”微信公众号上公布。考试时间、地点另行通知。 2.面试（60分）。面试原则上按1：3的比例，根据笔试成绩排名确定面试人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。面试主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。 面试前，进入面试的人员需按照干部管理权限提供所在单位及组织人事部门同意推荐报名的证明材料《同意推荐报考登记表》。面试前未能提供的，取消面试资格，按笔试成绩高低依次递补。 3.考察。考察人数按拟选调人数1:1的比例确定。长汀县纪委监委成立公开选调公务员考察组，对被考察对象德、能、勤、绩、廉等各方面的情况进行全面了解。考察的同时开展个人有关事项查核工作，如考察对象不符合选调岗位有关要求，则取消选调资格，按总成绩高低依次递补。 4.体检。按拟选调人数1∶1的比例确定体检人数。体检标准及项目参照国家公务员录用体检标准执行（国人部发〔2005〕1号文件）。因体检不合格出现空缺时，按总成绩高低依次递补。 （三）公示、办理相关手续 根据参加选调人员的考试成绩、考察以及体检等情况，经中共长汀县纪委常委会研究后确定拟选调人员名单。名单将在长汀县纪委监委网站、“廉正长汀”微信公众号公示5个工作日。经公示无异议后，按相关程序办理调动手续。 四、相关要求 2.选调人员须在长汀县服务满五年。 3.邮寄报名以寄送邮戳日为准。 4.本公告及未尽事宜，由长汀县纪委监委负责解释。 中共长汀县纪律检查委员会 长汀县监察委员会 2019年7月10日
台州市纪委市监委选调公务员的公告
根据工作需要，经研究，决定面向全市选调公务员9名到市纪委市监委工作。现将有关事项公告如下： 一、选调职位 市纪委市监委机关、市委巡察办一级科员共9名，其中文字综合岗位4名、监督检查和审查调查岗位5名。 二、选调范围 市直单位、省部属在台单位、县（市、区）及乡镇(街道)公务员或参照公务员法管理的工作人员。 三、选调条件 选调对象应当具备较高的思想政治素质、较好的品行作风和较强的工作能力，同时还应符合以下条件： 1.中共党员（含预备党员）、全日制大学本科及以上学历并取得相应学位，身体健康（符合公务员录用体检标准）。 2.年龄在32周岁以下（1986年7月9日以后出生），全日制研究生学历的，年龄可放宽至35周岁（1983年7月9日以后出生）。 3.具有3年以上公务员工作经历（2016年9月30日前考录的公务员），年度考核为称职及以上等次。新录用的乡镇（街道）公务员按有关规定执行。 4.文字综合岗位还需具备的条件：从事文字工作2年以上，熟悉机关公文写作，有起草重要文稿的经验，具有较好的综合文字能力、良好的语言表达能力和较好的综合协调能力。 5.监督检查和审查调查岗位还需具备的条件：全日制法学(0301)、侦查学(030602)、会计学(120203)、财务管理(120204)、审计学(120207)、金融学(0203)、计算机类（0809）等专业毕业，或有纪检监察、法院、检察院、公安、财政、审计等机关（部门）2年以上工作经历。 有下列情形之一的，不得参加选调： 1.受过刑事处罚或党纪政务处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的； 3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的； 4.新提任领导干部尚在任职试用期内的； 5.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。 四、选调程序 1.推荐人选。推荐分组织推荐和个人自荐两种方式，组织推荐的需加盖单位公章，个人自荐的面试前提交所在单位同意报考的证明。报名时间：2019年7月15日至7月23日，工作日上班时间（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。报名地点：市政府大楼1106室或各县（市、区）纪委干部室。报名时携带报名表、身份证、学历学位证书、资格证书原件和复印件，近期正面免冠两寸彩色照片二张。报名表可在台州清风网（http://www.tzqf.gov.cn）下载。 2.资格审核。市纪委市监委组织部对组织推荐和自荐人选进行资格审核。 3.素质测试。分笔试和面试，总成绩按照笔试、面试成绩各占50%计算。根据笔试成绩，按照拟选调名额1:4的比例，从高分到低分确定面试人选。面试前进行资格复审，复审不合格或放弃复审的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。 4.组织考察。根据总成绩排名，按拟选调名额1:2比例确定考察对象，对德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察。 5.公示和调动。经综合研判择优确定拟选调人选。经体检、公示没有问题或反映问题不影响选调的，按规定办理调动手续。 五、注意事项 1.未尽事宜，由市纪委市监委负责解释。咨询电话：0576-88510279。 2.被推荐和自荐人选提供的信息必须真实、准确、详细，如发现有弄虚作假，将取消资格。 3.为确保干部选调工作顺利进行，被推荐和自荐人选不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。 台州市纪委市监委组织部 2019年7月8日
常德市纪委市监委公开遴选公务员的公告
根据工作需要，常德市纪委市监委公开遴选公务员10名，现将具体方案公告如下： 一、职位及名额 市纪委市监委派驻纪检监察组职位10个（监督执纪类7个，文字综合类3个）。 二、范围 各区县（市）、市直“六区”及乡镇（街道）机关单位在编在岗具有公务员（含参照公务员法管理机关工作人员，下同）身份的人员。 三、资格条件 1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。 2.中共党员（含预备党员）,年龄在35周岁以下（1984年7月1日及以后出生）;或为入党积极分子培养考察对象，年龄在28周岁以下（1991年7月1日及以后出生）。 3.全日制大学本科以上学历；正科级及以下职务；每年年度考核均为称职以上等次；身体健康。 4.报考监督执纪类职位人员须在纪检监察、财务审计、执法监督等相关岗位工作2年以上。 5.报考文字综合类职位人员须在文字综合岗位工作2年以上，有较突出的文字工作能力，撰写了3篇以上较高质量的领导讲话、调研报告或理论文章等文稿。 6.应具备2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历（含试用期）；一般应在现单位工作1年以上，新提拔的应在现职岗位任满1年。 有下列情形之一的不得参加遴选：①受到过党纪政务处分的或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；②尚在新录用公务员试用期的，或按照国家有关规定到定向单位工作未满服务年限以及对转任有其他限制性规定的；③与市纪委市监委机关、派驻机构和市委巡察机构工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或按其他有关规定需要回避的；④人事档案中“三龄两历一身份”有问题的；⑤社会关系复杂，可能造成不良社会影响的；⑥法律法规和有关政策规定的其他情形。 年龄和工作年限均计算到2019年7月1日。 四、程序 1.报名。符合报名条件人员到市纪委市监委组织部报名，每人限报一个岗位。报名时间：2019年7月19日至24日（工作日）（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）；报名地点：常德市建设东路88号市纪委市监委组织部（市委1号楼5楼527室），电话：7786191，联系人：刘玥。 报名所需资料：《市纪委市监委公开遴选公务员报名表》（见附件，一式两份，双面打印）；本人身份证、毕业证、学位证、各类执法证、资格证原件及复印件；发表的理论文章原件及复印件，撰写的领导讲话稿、调研报告等（单位盖章确认）；单位出具的相关工作经历证明；公务员或参照公务员管理人员证明复印件（公务员录用表和公务员登记表）；近期同底免冠一寸照片3张。 2.考试。考试分笔试和面试，笔试占总分的60%，面试占总分的40%。根据笔试成绩排名先后，按职位数1:2的比例确定参加面试人员。面试结束后，按比例计算考生综合成绩。每个职位的考生按综合成绩由高分到低分排名，综合成绩相同的，按笔试成绩高低排名。 3.体检和考察。根据考试综合成绩由高到低的顺序，按职位数1:1的比例确定体检和考察对象。体检按公务员录用体检通用标准进行，有体检不合格的，按同一职位综合成绩排名顺序依次递补1次。体检合格的进入考察程序。考察重点审查干部的“三龄两历一身份”、编制性质和考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现。 4.确定试用人员。根据考试、考察综合情况，经市纪委常委会研究，确定试用人员。试用期为3个月。 5.公示和调动。试用期满考察合格的，经市纪委常委会研究确定为调入对象，在廉洁常德网对调入人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报市委组织部备案后办理调动手续。 中共常德市纪律检查委员会 2019年7月18日 中共西双版纳州纪委西双版纳州监委2019年公开遴选公务员公告 根据中共西双版纳州委组织部、西双版纳州人力资源和社会保障局《关于转发中共云南省委组织部 云南省人力资源和社会保障厅<关于转发中央组织部 人力资源和社会保障部<公务员公开遴选办法（试行）>的通知>的通知》（西组通〔2013〕177号）、《中共西双版纳州委组织部 西双版纳州人力资源和社会保障局关于做好公务员公开遴选有关工作的通知》（西组通〔2017〕24号）规定，经中共西双版纳州委组织部批准，中共西双版纳州纪委西双版纳州监委面向全州公开遴选3名公务员（参照公务员法管理人员）。现将有关事宜公告如下： 一、公开遴选原则 公开遴选坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合。 二、遴选职位及人数 1.监督执纪岗位2名，主要从事监督检查、审查调查工作。 2.信息技术岗位1名，主要从事计算机信息系统日常运行、管理、维护工作。 三、遴选范围 全州各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员）。 四、遴选的资格条件 （一）基本条件 1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认； 2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历（计算截止时间到2019年6月30日）；新录用在乡镇（农场、街道）工作的公务员须具有3年以上最低服务年限（计算截止时间到2019年6月30日）； 3.担任科员及以下职务职级人员； 4.公务员年度考核均为称职以上等次； 5.中共党员，具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历； 6.身体健康； 7.法律、法规规定的其他条件。 （二）具体职位要求 1.监督执纪岗位具有大学本科以上学历，专业不限，性别不限，年龄35周岁以下(1983年7月以后出生），有纪检监察岗位、或政法岗位、或审计岗位、或财务会计岗位、或组织人事岗位工作经历的优先。 2.信息技术岗位具有大学本科以上学历，电子信息类专业，性别不限，年龄35周岁以下(1983年7月以后出生），有信息技术岗位或网络管理岗位工作经历的优先。 （三）公务员有下列情形之一的人员，不得参加公开遴选： 1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的； 2.受过党纪、政务（政纪）处分的； 3.按照国家有关规定，到定向单位未满服务年限或对转任有其他限制性规定的； 4.尚在新录用公务员试用期的； 5.公务员转任后构成回避的； 6.法律、法规规定的其他情形。 五、遴选程序 按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、经历业绩评价、考察与体检、确定拟遴选人员、公示和办理调动手续等程序进行。资格审核和经历业绩评价贯穿遴选全过程。 （二）报名。符合遴选条件的人员经所在单位同意后方可报名。遴选职位与符合报名条件人数的比例原则上不低于1:5；遴选急需紧缺专业人才，如达不到开考比例，经州级公务员主管部门同意，开考比例可放宽至1:3。报名时需提交以下材料： 1.《中共西双版纳州纪委西双版纳州监委公开遴选公务员报名表》一式2份； 2.本人身份证、毕业证（双证人员同时附学位证）原件及复印件各1份； 3.《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件1份（经公务员主管部门盖章）； 4.近期大一寸正面免冠蓝底渐变彩色照片3张（电子版同时提交）。 报名时间：2019年7月15日至7月25日，上午8：00至12：00，下午14：30至18：00（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。 报名地点：西双版纳州纪委州监委组织部204、205室（地址：景洪市宣慰大道65号） 联系电话：0691-2122525、2139016 （三）资格审查。州纪委州监委组织部根据职位要求和资格条件，对报考人员及相关材料进行资格审查。经审查符合报考条件的人员，应在规定时间内携带身份证件到报名地点领取准考证( 具体时间另行通知 )。资格审查不合格的人员，州纪委州监委组织部将电话通知报考人员，并告知不合格原因。 资格审查贯穿于遴选工作全过程，凡弄虚作假者，查实后一律取消遴选资格。 （四）考试 考试由笔试、面试和经历业绩评价组成。报考人员的总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×20%。笔试、面试和经历业绩评价均采取百分制计分，成绩保留到小数点后2位。最终总成绩在西双版纳先锋网、西双版纳州纪委州监委网站公示。 1.笔试。采取闭卷方式进行，结合遴选职位的工作性质与特点，主要测试报考人员应具备的政策理论水平、业务素质能力、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间为2019年8月3日星期六上午，具体时间、地点以准考证为准。 2.面试。采取结构化面试方式进行。根据笔试成绩按每个遴选职位从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定面试人选，若确定面试人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入面试。面试主要测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质、应变能力等。面试时间和地点另行通知。 考生自愿放弃面试资格的，以面试当天起算，至少提前三个工作日提出申请。 3.经历业绩评价。根据笔试、面试成绩之和，按每个遴选职位从高分到低分的顺序，以1:2的比例确定参加经历业绩评价人选，经历业绩评价与考察同步进行，通过考察，结合量化指标，评定经历业绩评价成绩。若确定参加经历业绩评价人选笔试、面试成绩之和最后1名出现并列，则并列进入经历业绩评价。经历业绩评价主要评价报考人员学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位匹配程度等。 （五）考察和体检 根据笔试、面试成绩之和，按每个遴选职位从高分到低分的顺序，以1:2的比例确定参加体检和考察的人选。若确定考察人选最后1名笔试、面试成绩之和出现并列，则并列进入考察。 1.考察。考察由州纪委州监委组织实施，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的匹配程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度。在档案审核中发现“三龄两历”等重要原始依据材料存在问题，资格条件不符合相关规定的，不作为遴选对象。 2.体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由报考人员自行承担，体检时间另行通知。未按规定时间按要求参加体检者，视为自动弃权。 考察、体检环节出现自动弃权或不合格的，顺延递补。 （六）公示和办理遴选手续 根据《公务员公开遴选办法（试行）》第二十六条，州纪委州监委按照考察情况和职位要求，经州纪委常委会集体讨论，择优提出拟遴选人员名单，在西双版纳先锋网、西双版纳州纪委州监委网站进行公示，公示期为7天。公示期满，没有问题或反映问题经查证不影响遴选的，按有关程序办理调动和任职手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。 六、纪律与监督 （一）公开遴选工作主动接受群众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。西双版纳州纪委州监委纪检监察干部监督室对公开遴选工作进行全程监督，及时受理遴选工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。 （二）公开遴选工作将严格按照规定的程序进行，不得随意改变和变通。 （三）参加遴选的组织或个人，必须严格遵守工作纪律和廉政纪律，坚持原则，公道正派，诚实守信，不得以任何理由或借口为此次遴选提供虚假信息，如有违反将按照有关规定严肃处理，同时取消报考者的遴选资格。因报名信息填报、提供材料有误影响遴选结果的，由报考者自行承担。 （四）从事公开遴选工作的人员，必须遵守遴选工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。公开遴选工作应严格执行回避制度，违反遴选工作纪律的，按有关规定严肃处理。 （五）公开遴选的有关信息通过西双版纳先锋网、西双版纳州纪委州监委网站发布。遴选期间，请报考人员主动关注上述网站发布的有关信息，保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅而造成的后果，由报考人员自负。 咨询电话：0691-2122525、2139016(州纪委州监委组织部) 监督电话：0691-2136507(州纪委州监委纪检监察干部监督室) 0691-2123744（州委组织部公务员一科） 中共西双版纳州纪律检查委员会 西双版纳州监察委员会 2019年7月15日
齐齐哈尔市铁锋区纪委监委、齐齐哈尔市铁锋区委巡察办公开选调工作人员公告
根据工作需要，齐齐哈尔市铁锋区纪委监委、铁锋区委巡察办面向全市公开选调工作人员。现将有关事项公告如下: 一、范围数量 （一）铁锋区纪委监委选调公务员6名。其中，审查调查岗位3名，文字综合岗位3名。 （二）铁锋区委巡察办选调文字综合岗位公务员1名。 二、选调范围 齐齐哈尔市行政区划内的县(市、区)、乡(镇)机关中和县(市、区)实行国家、省以下垂直管理的机关及其派出机构中，已进行公务员登记备案、在编在岗且符合条件的干部。 三、选调条件 （一）报名人员除符合《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件外，同时需具备以下条件: 1、中共党员(含预备党员)。 2、具有良好的思想政治素质，品行端正，作风扎实，工作能力突出。 3、具有统招大专及以上学历。 4、具有公务员身份，年龄在35周岁以下(1984年6月30日以后出生)。 5、（1）报考审查调查岗人员，全日制学历为法律、公安、财政、会计、税务、审计等相关专业，或在纪委监委、公安、司法、财政、审计、法院、检察院、税务等相关单位工作2年以上（不含借调）。 （2）报考文字综合岗人员，不限专业，但应具有较强的公文写作能力;能够熟练使用办公软件。 6、身体健康，具备正常履行职责的身体条件。 (二)具有下列情形之一的，不得参加选调 1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; 2、受过党纪政务处分或组织处理的； 3、历次公务员考核结果中（试用期除外），有不称职情况的; 4、新录用人员到招录单位工作未满试用期、未满服务 年限或尚未达到对转任的其他限制性规定要求的; 5、存在任职回避相关情形的； 6、提供虚假报名材料的； 7、法律、法规规定的其他限制情形。 四、程序和方法 （一）现场报名 1、报名时间：2019年7月22日至7月26日，上午8:30-11:00，下午14:00-16:30（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。 2、报名地点: 铁锋区纪委监委常委会议室。（地址:齐齐哈尔市铁锋区平安南街42号，齐齐哈尔路政管理处东侧北行，原和平小学院内。) 3、报名材料: （1）填写《齐齐哈尔市铁锋区纪委监委、齐齐哈尔市铁锋区区委巡察办选调工作人员报名登记表》（须经所在单位同意，并加盖单位公章），可在附件中下载。 （2）报考人员所在管理部门提供的干部人事档案中《公务员登记表》及经组织认定的全国干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》复印件各1份，并加盖组织人事部门印章。 （3）学历、学位证书原件及复印件各1份；学信网学历证书电子注册备案表。 （4）身份证原件及复印件1份。 （5）近期同版2寸正面免冠蓝底彩色照片4张。 (二)资格审查 工作人员对报考人员提交材料进行资格审查，未按时提供材料的，视为自动放弃报名。 （三）笔试 审查调查岗主要测试纪检监察知识的掌握情况和相关业务水平;文字综合岗主要测试政策理论水平和文字综合能力。采用闭卷方式进行，满分为100分。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。笔试时间及地点另行通知。 （四）面试 根据笔试成绩，按照面试人数与选调名额3:1比例，由高分到低分顺序确定面试人员。采取结构化面试方式，主要测试考生综合素质和职位适应度等，具体时间、地点另行通知。 （五）组织考察 面试结束后，按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的权重计算出综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)，根据综合成绩从高分到低分对应试人员进行排序，按考察人员与选调计划2:1的比例确定考察人选。铁锋区委组成考察组，对确定的考察对象进行组织考察，择优录取。如考察中发现考生不符合选调条件或相关材料弄虚作假等情况，则取消考察选调资格，按考试总成绩从高到低依次等额进行递补。 （六）体检 按照体检人数与选调人数1:1的比例，依据《国家公务员录用体检通用标准(试行)》统一安排体检。 （七）试用及调入任职。 根据综合成绩及考察情况确定拟选调人选，并进行5个工作日的公示。公示期满后，按照规定程序办理相关调动手续，选调人员必须在规定时间内报到，不按时报到者取消调动资格。在公示试用过程中发现拟选调人员有影响选调问题的，或其自愿放弃选调资格的，可依次确定递补对象。 五、其他事项 （一）本次选调考试将电话通知有关事宜，请考生保持联系电话畅通，未入围下一环节的，均不再另行通知。 （二）在公开选调工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等违纪违规行为，一经发现，严肃查处。 联 系 人:朱克琼 侯文波 咨询电话: 0452-5668207
黄岩区纪委区监委关于公开选调（聘）工作人员的公告
根据工作需要，黄岩区纪委区监委决定公开选调（聘）工作人员若干名。现将有关事项公告如下： 一、选调（聘）人数及岗位 （一）公务员岗位 1.区纪委区监委机关、派驻机构选调公务员4名，其中综合岗位1名、监督检查和审查调查岗位3名； 2.区委巡察办选调综合岗位公务员1名； （二）事业岗位 区经济发展环境投诉中心选聘全额拨款事业编制综合岗位工作人员1名。 二、选调（聘）条件 区纪委区监委机关、派驻机构监督检查和审查调查岗位3名，台州市范围内在职在编公务员（不含参照公务员法管理单位工作人员）。 区纪委区监委机关、派驻机构综合岗位1名，区委巡察办综合岗位1名，黄岩区范围内在职在编公务员（不含参照公务员法管理单位工作人员）。 区经济发展环境投诉中心综合岗位1名，黄岩区范围内全额、差额事业人员。 同时还应符合以下条件： 1.中共党员（含预备党员），思想政治素质好，热爱纪检监察工作，具有履行岗位职责所需的综合能力，遵纪守法，品行端正，干净担当，廉洁自律。身心健康。 2.具有全日制普通高校大学本科及以上学历、学位。要求年龄35周岁以下（1983年7月10日以后出生）。 3.选调（聘）人员有最低服务年限要求的按有关规定执行，历年年度考核均为称职（合格）以上。 有下列情形之一的，不得参加选调（聘）： 1.受过刑事处罚或受过党纪政务处分或诫勉谈话的。 2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。 3.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调（聘）的。 三、选调（聘）办法、程序 1.报名。采取个人自荐的方式进行。 2.资格审查。区纪委区监委对报名人员进行资格审查，审查合格的，方可参加选调（聘）。经资格审查，各岗位选调（聘）计划数与报名人数的比例须达到1：3方可开考，达不到上述比例的则取消或相应核减选调（聘）计划数。 3.笔试。笔试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。 笔试成绩不计入下一轮成绩，只作为确定进入面试人员的依据。 4.确定面试对象。各选调（聘）岗位根据笔试成绩从高分到低分，按选调（聘）计划数1:3的比例确定进入面试人选。 进入面试的人选，须在收到面试通知后10天内，提交所在单位同意选调（聘）的证明材料。逾期者视作自动放弃选调（聘）资格。缺额人选按笔试成绩从高到低依次递补，同一岗位递补不超过2次。递补人员所在单位同意选调（聘）的证明材料需在规定时间内提交。 面试对象的人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。 5.面试。采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不能列为考察、体检对象。 6.考察、体检。各选调（聘）岗位实行差额考察，根据面试成绩从高分到低分，按选调（聘）计划数1:2的比例确定考察对象，由区纪委区监委组织考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察。考察结束后按选调（聘）计划数1:1的比例择优确定入围体检人员。考察、体检环节不足规定比例的按实际人数确定。若考察对象经考察后仍无合适人选，则取消该岗位选调（聘）计划。 体检在指定医院进行，体检标准参照现行公务员录用体检标准。未按规定时间、地点参加体检或体检不合格者不能列为选调（聘）对象。出现体检不合格或弃权者，根据考察情况，可从报考同一岗位人员中按差额考察结果确定递补人选，同一岗位只递补1次。 7.公示、调动。经综合研判择优确定拟选调（聘）人选。经公示没有问题或反映问题不影响选调（聘）的，按规定办理调动（交流）手续。 选调（聘）人员在规定期限内不能提交个人档案的或不到新录用单位报到上班的，视为自动放弃。相关岗位不再递补。 四、报名事项 1.报名时间、地点：2019年7月17日至7月26日，工作日上班时间（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）。黄岩区纪委区监委干部室（黄岩区政府行政大楼10楼1027室，联系电话：0576-84120556）。 2.资格审查时间、地点另行通知。 3.有关要求：凡符合选调（聘）条件的人员，报名时需提供《报名表》(A4纸正反面打印)，注明报考岗位，本人签字。资格审查时需本人在场，并提供本人身份证、学历和学位证书、学信网学历认证、资格证书、荣誉证书等原件并附复印件1份，以及近期1寸正面免冠彩色照片1张。报名表可在黄岩廉政网（http://qjw.zjhy.gov.cn）下载。 4.纪律要求：报考人员提供信息必须真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消选调（聘）资格。 五、其他 本公告由黄岩区纪委区监委负责解释。 中共台州市黄岩区纪委 台州市黄岩区监委 2019年7月10日
中共资中县纪委 资中县监察委员会关于2019年面向内江市公开考调工作人员的公告
为进一步加强资中县纪委监委机关、派驻机构干部队伍建设，按照公开、平等、择优的原则，决定面向内江市公开考调工作人员，现公告如下： 一、考调名额 考调公务员4名，统筹安排到县纪委监委机关或派驻机构；考调资中县纪检监察信息中心事业干部1名。 二、考调范围及对象 （一）考调公务员 面向内江市范围内符合考调条件的在编在职公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）。 （二）考调事业干部 面向内江市范围内符合考调条件的公益一类、全额拨款事业单位的在编在岗事业干部。 三、资格条件 （一）基本条件 1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认； 2.政治面貌为中共党员； 3.具有大学本科及以上学历； 4.年龄在35周岁及以下（1983年7月17日及以后出生）； 5.年度考核均为称职（合格）及以上等次（不含试用期）； 6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。 7.法律、法规规定的其他条件。 （二）具有下列情形之一的不得报考 1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的； 2.受过刑事、党纪政务（纪）处分的； 3.按照相关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的； 4.尚在试用期内的公务员（参公人员、事业干部）； 5.法律、法规规定的其他情形。 四、报名及资格审查 （一）报名方式：现场报名。 （二）报名时间和地址。报名时间：2019年7月17日至7月23日（仅限工作日时间，上午8:30-12:00；下午14:30-18:00）（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）；报名地址：资中县纪委监委组织部（详细地址：资中县水南镇苌弘路寿音街31号）。 （三）报名所需资料。报名时须持有《资中县纪委监委公开考调工作人员报名表》（见附件）、身份证及学历（学位）证书原件和复印件（原件审核后退还本人），近期免冠两寸彩照1张，个人自荐书、表彰表扬证明材料和其他证明材料等。除报名表需一式三份外，其余资料均需1份。 （四）资格审查。资中县纪委监委组织部对报名者所提供的资料进行资格审查，确定参加考试人员名单，并负责通知考生考试时间。 五、考试 考试由资中县纪委监委负责组织实施。考试分笔试和面试。根据笔试情况，择优确定参加面试的人员。笔试、面试时间和地点另行电话通知。 六、体检、考察及试用 根据面试成绩从高到低排序，等额确定体检对象。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者进入考察程序，根据岗位需要和考察情况，确定顶岗试用人员，顶岗试用1个月。因体检、考察不合格出现的缺额，可根据考生面试成绩从高分到低分依次递补。 七、调入、定级 试用期满后，根据考调名额和试用期表现确定拟调人选。经公示后按程序办理调入手续。考调人员调入后，其职级（职称）根据用人单位的职级（职称）职数情况，重新按程序核定。 八、注意事项 （一）资格审查贯穿考调全过程，任一环节发现有不符合考调条件的，取消考调资格。 （二）报名者填写信息务必真实、准确，并保持通讯畅通。因通讯不畅等原因导致报名者不能按时参加考试的，视为自动放弃。未入围下一环节人员，不再另行通知。 （三）考调过程中如有调整、补充、提示等相关事项，将在内江市人事考试网公告，请报考人员随时关注。因考生不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考调的，责任自负。 九、本考调公告及未尽事宜由资中县纪委监委负责解释。 咨询电话：0832-5608477 0832-5612805 电话：0832-5614009 中共资中县纪委 资中县监察委员会 2019年7月16日
确山县公开选调县纪委监委公务员实施方案
为适应反腐倡廉建设新形势新任务要求，进一步优化全县纪检监察队伍结构，扎实推进纪检监察体制改革，根据县纪委监委机关和派驻机构缺编情况，经县纪委常委会研究，报请县委、县委编委同意，决定在全县公开选调县纪委监委公务员，方案如下。 一、选调原则和方法 认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则，采取笔试、面试和考察相结合的方法择优选拔。 二、选调范围和职位职数 面向全县镇、街道和县直各单位公开选调县纪委监委机关科员职位公务员18名。 三、报考条件 （一）基本条件： 1.政治立场坚定，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持一致； 2.遵纪守法，廉洁奉公，自律意识强，社会形象好； 3.热爱纪检监察工作，公道正派，坚持原则，敢于同腐败分子和消极腐败现象作坚决斗争； 4.具有正常履行职责的身体条件； 5.具备选调职位所需要的其他条件。 （二）职位条件： 1.中共党员（含预备党员）； 2.具有国家普通高校计划内普通招生的全日制大学本科及以上学历; 3.具有2年以上公务员工作经历（含试用期，时间计算截止至2019年8月1日）； 4.全县已登记备案的公务员； 5.近三年年度考核结果均为称职及以上等次； 6.年龄须在40周岁以下(1979年8月1日以后出生)。 （三）有下列情形之一的人员，不得报名参加： 1.受过党纪、政纪（政务）处分或司法机关治安处罚、刑事处罚的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的； 3.按照有关服务期规定，距离服务期满6个月以上的（时间计算截止至2019年8月1日）； 4.未经所在有人事管理权限的单位、部门同意的； 5.法律、法规和政策规定需要回避等其他不得参加情形的。 四、选调程序 (一)发布信息 选调信息通过驻马店人才信息网、确山县人民政府门户网站、确山新闻网站、确山县人力资源和社会保障局网站面向社会公开发布。 (二)报名 1、报名时间、地点：2019年7月24日至2019年7月26日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00（小军师遴选温馨提示：有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦～联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料）；报名地点：县委综合楼1220房间。 咨询电话：0396-7016258 、0396-7033009 2、报名方式：现场报名。报名时需提交《确山县公开选调县纪委监委公务员报名表》一式两份、《确山县公开选调县纪委监委公务员报考承诺书》一份、近期彩色免冠二寸照片3张和相关证明材料。相关证明材料包括： （1）所在单位和主管部门出具的同意报考的书面意见材料; （2）学历证书、身份证原件和复印件; （3）《公务员登记表》复印件1份(加盖具有人事管理权限部门的公章)； （4）历年《年度考核表》复印件1份(加盖具有人事管理权限部门的公章)。 3、报名要求：报考人员应仔细阅读报考条件，按要求填写本人信息，提交的证件和报名信息必须真实、有效。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。县委组织部会同县纪委监委、县委编办、县人社局按照报考资格条件联合对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程，如发现有弄虚作假的，随时取消参加选调资格，并视情节予以严肃处理。 (三)考试 考试采取笔试、面试相结合的方式进行，实行百分制计分办法计算综合成绩，其中笔试、面试各占50%，各项成绩均保留小数点后两位。 选调职位数与报考人数须达到1:2或以上比例方可开考，如达不到开考比例，则相应核减该选调职位计划数。 (1)笔试。采取闭卷方式进行，总分为100分。主要测试政策理论水平、纪检监察知识、综合分析和逻辑思维能力、应变能力以及语言文字表达能力等。考生应于7月29日到选调办1220房间领取准考证。 (2)面试。根据笔试成绩排名先后，按1:1.5的比例确定面试入围人员。入围成绩最后一名出现并列时，并列者一同进入面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试面试人员的综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力和与招录职位的匹配性。面试时间另行通知。 (四)体检 根据考试总成绩，按照选调职位1:1的比例从高分到低分依次等额确定体检对象。当考试总成绩最后一名出现并列时，按照笔试成绩从高分到低分取舍，笔试成绩也相同时另行加试。体检参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实施。如体检不合格出现空缺，则按考生综合成绩从高分到低分依次递补。 (五)考察 体检合格人员列为考察对象。县纪委监委、县委组织部、县委编办、县人社局等部门组成考察组，对其基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质、资格条件等情况进行认真审核，并对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现进行考察。考察不合格出现空缺的不再递补。如考生自愿放弃并写出书面申请出现空缺的可依次进行递补，递补总次数不超过两次。 (六)公示 根据考试总成绩、体检结果和考察情况，研究确定拟选调人选，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期内因自动放弃出现岗位空缺的，不再进行递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，办理相关试用手续;对存在影响任用问题并查有实据的，取消试用资格。 (七)试用和办理转任手续 对选调人员实行试用期制，试用期为6个月。试用期满合格的，按照有关规定办理任用手续；试用不合格者，退回原单位。 新选调的公务员，由选调单位根据考试总成绩、个人素质能力特点和专业特长，科学安排岗位，个人须无条件服从组织安排。 凡在报名后在原单位晋升职务（不含职务职级并行晋升职级）的，不予承认。 五、组织领导 为确保选调工作顺利进行，成立确山县公开选调县纪委监委公务员工作领导小组，统一领导此次公开选调工作。领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部，具体负责选调工作的组织实施。 本方案未尽事宜，由确山县公开选调县纪委监委公务员工作领导小组办公室负责解释。
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发表于 2019-7-23 16:21:01
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