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2017年江西省直遴选个人心得及笔试面试真题回忆、解析(二)

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发表于 2018-1-11 16:17:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
第二题  案例分析
    问题:1.请你结合材料,联系当前实际,分析一下“三不为干部”出现的具体原因?(300字,15分)
    “三不为干部”的存在影响党和政府形象,贻误改革进程,影响人民群众的幸福感和获得感。它出现的原因有:
    一、为民宗旨意识不强烈部分乡镇干部党的观念淡薄、为民服务的宗旨意识缺失,遇到矛盾绕道走,遇到难啃的“硬骨头”产生畏难情绪。
    二、主体责任落实不到位没有落实好权责清单制度,职责不明确或职能交叉、造成干部推诿扯皮。
三、干事创业能力不够强新形势下基层干部“老办法不管用,新办法不会用”,缺乏创新意识,学习能力不足,本领欠缺不会为,成为最大“短板”。
四、相关体制机制不完善奖惩考评机制、选人用人机制、监督问责机制、容错纠错机制等还不完善,扶贫管理阻碍多,害怕担责不敢为。
    2.厅里面要到基层来调研,你作为基层人员要在会上进行发言。请你针对整治“三不为干部”提出意见和建议。要求:条理清晰,观点明确。(400字,15分)
    对部分干部的“三不为”,要多措并举,多管齐下:
一要强化宗旨意识,让干部“愿为”。加强思想教育,铸魂补钙,以学习宣传贯彻十九大精神为契机,以“四讲四有”为标准,强化党员干部政治理论、党性修养,切实增强干部的四个意识。  
二要完善体制机制,让干部”。加强绩效考评容错纠错、干部选拔任用等机制,突出正向激励,为担当者担当,为负责者负责。
三是加强学习培训,让干部“能为”。采取多种措施,提升干部的素质和能力加强学习培训交流,增强干部为民服务的本领,成为工作上的行家里手,补齐思维和能力上的不足。
四要落实主体责任,让干部“有为”。完善权责清单制度,让政府“法定职责必须为”、“法无授权不可为”。确保各项工作任务有责任主体,干部干事不缺位、越位、错位。
五是加强监督问责,让干部“必为”强化执纪监督,开展专项整治,加强“治庸问责”,形成“不敢不为、不为追责”的硬性约束

三、案例分析
请起草讲话稿中“如何把绿水青山变成永续利用的金山银山。”这一部分的内容。(1200-1500字,50分)
习总书记曾经指出绿色生态是江西的最大财富、最大优势、最大品牌。绿水青山就是金山银山。我县山清水秀、景色怡人,自古素有“江南水乡”、“鱼米之乡”的美称,我们要切实行动起来,走出一条经济发展和生态文明建设相辅相成、相得益彰的路子,把我县的绿水青山变成永续利用的金山银山。

    打好“绿色理念”牌,大力推进绿色发展。加快建立绿色生产和消费的法律制度和政策导向,建立健全绿色低碳循环发展的经济体系。构建市场导向的绿色技术创新体系,发展绿色金融,壮大节能环保产业、清洁生产产业、清洁能源产业。推进能源生产和消费革命,构建清洁低碳、安全高效的能源体系。推进资源全面节约和循环利用,实施国家节水行动,降低能耗、物耗,实现生产系统和生活系统循环链接。倡导简约适度、绿色低碳的生活方式,反对奢侈浪费和不合理消费,开展创建节约型机关、绿色家庭、绿色学校、绿色社区和绿色出行等行动。

    打好“环境治理”牌,解决突出环境问题。坚持全民共治、源头防治,持续实施大气污染防治行动,打赢蓝天保卫战。加快水污染防治,实施流域环境和近岸海域综合治理。强化土壤污染管控和修复,加强农业面源污染防治,开展农村人居环境整治行动。加强固体废弃物和垃圾处置。提高污染排放标准,强化排污者责任,健全环保信用评价、信息强制性披露、严惩重罚等制度。构建政府为主导、企业为主体、社会组织和公众共同参与的环境治理体系。积极参与全球环境治理,落实减排承诺。

    打好“生态保护”牌,加大生态系统保护力度。实施重要生态系统保护和修复重大工程,优化生态安全屏障体系,构建生态廊道和生物多样性保护网络,提升生态系统质量和稳定性。完成生态保护红线、永久基本农田、城镇开发边界三条控制线划定工作。开展国土绿化行动,推进荒漠化、石漠化、水土流失综合治理,强化湿地保护和恢复,加强地质灾害防治。完善天然林保护制度,扩大退耕还林还草。严格保护耕地,扩大轮作休耕试点,健全耕地草原森林河流湖泊休养生息制度,建立市场化、多元化生态补偿机制。

打好“体制创新”牌,改革生态环境监管体制。加强对生态文明建设的总体设计和组织领导,设立国有自然资源资产管理和自然生态监管机构,完善生态环境管理制度,统一行使全民所有自然资源资产所有者职责,统一行使所有国土空间用途管制和生态保护修复职责,统一行使监管城乡各类污染排放和行政执法职责。构建国土空间开发保护制度,完善主体功能区配套政策,建立以国家公园为主体的自然保护地体系。坚决制止和惩处破坏生态环境行为。

人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。生态环境是最普惠的民生福祉。我县各级领导干部要切实把生态文明建设放在心上、扛在肩上、抓在手上,以时不我待的紧迫、锲而不舍的定力、奋发有为的进取,扎扎实实推进生态文明建设,为江西建设国家生态文明试验区,打造美丽中国江西样板做出我县应有的贡献。

面试题:无领导小组讨论
官僚主义、形式主义的10种表现:1、调查研究不深入,存在“走秀式调研”现象2、窗口单位在“门好进,脸好看”,但依然存在“事难办”现象;3、工程建设不考虑客观实际,热衷搞领导可视范围工程,“不怕群众不满意,就怕领导不注意”4、召开会议方面,无论什么会议都要重复开,干部疲于应对;5、材料机械照搬照抄,制定决策随意;6、存在庸政懒政现象,遇事推诿扯皮;7、台上台下两个样,说一套做一套;8、喜欢把责任往下推,对上负责不对下负责,不考虑群众满不满意9、有的地方工作不注重实效重包装,热衷于“材料美化”;10、在对身边问题上面,有的干部知情不报,持漠然态度,事不关己,高高挂起。
选你认为危害最大的三项,并针对形式主义、官僚主义问题提出对策。
思考10分钟,按抽签顺序个人陈述3分钟,自由讨论40分钟,代表总结5分钟。
讨论结果:选择1、6、8
党的十九大报告提出:我们党来自人民、植根人民、服务人民,一旦脱离群众,就会失去生命力。官僚主义、形式主义问题的存在,严重影响党和政府的形象、侵害群众的幸福感、获得感、安全感,必须下大力气加以整治。
1的理由:毛主席曾经指出:没有调查就没有发言权。习总书记指出调查研究是成事之基、谋事之要。如果不重视调查研究,就不能切实摸清实际情况,了解群众的所思所想,不能正确地制定决策和落实决策,切实地维护群众权益。
6的理由:为官避事平生耻。干部干部,先干一步。庸政懒政现象的存在,影响党和国家政策的贯彻落实,侵害群众权益。一定程度上2、5也是6的表现。
8的理由:党的十九大报告指出要坚持以人民为中心,把人民利益放在之高无上的地位。8折射出的是政绩观的偏差,说明没有切实把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,没有坚持立党为公、执政为民的执政理念。思想是行动的先导,政绩观出现偏差,行为上就会跑冒滴漏。
对策:
一是强化理想信念教育。作风问题本质上是党性问题。要采取多种方式,教育引导广大党员加强党性修养,进一步坚定理想信念
二是强化主体责任落实。解决形式主义、官僚主义问题的主体责任在各级党组织及其主要负责人。各级主要负责同志要身先士卒,以身作则,拿出见人见事的过硬措施,一步一步地扎实整改。要充分发挥职能部门作用,督促其强化监管、健全制度,及时发现和纠正突出问题,形成齐抓共管的工作合力。
    三是从具体问题抓起。要聚焦习近平总书记在重要指示中指出的10个方面形式主义、官僚主义具体表现,点,紧抓不放、一抓到底,以点带面,用小切口推动大变局。当前重点是要聚焦贯彻落实党的十九大精神和党中央重大决策部署,着力整治、抓出成效。
   四是严格监督执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面,综合运用监督执纪“四种形态”,特别是要充分用好用足“第一种形态”,对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”,该提醒的提醒,该批评的批评,该诫勉的诫勉,防止小问题造成大影响。


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