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【真题解析:2017.2.16下午京考面试人际关系题】新仕途小军师面试真题放送

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发表于 2018-11-30 17:38:12 | 显示全部楼层 |阅读模式


  各位同学,前天面试公益课中,逆袭老师讲到的面试真题的解析现在新鲜出炉啦,小编已为大家整理好,大家抓紧学习哦。
   【2017.2.16下午京考面试真题】:小张在科室会议中提出了一个新的工作思路。由于现在的资金不足和现实情况不允许,这个建议没有被采纳,但是在之后小张跟着处长去出差,在聊天的过程中小张提出了这个建议,处长非常开心,并且处长要求科长来落实,大家都很不高兴,如果你是小张,你怎么做?
  【解析】审人物:我、处长、科长;审矛盾:建议没有被采纳,资金不足+现实情况不允许;处长要求科长落实;不高兴。
   【思维】
   1、完善方案,弥补不足
立刻查找资料或者咨询老同事梳理出工作思路的三个主要方面:
(1)新旧思路的差异在哪里,新思路的具体优势有哪些,例如可以节约成本,加快办事效率等等。
(2)现存哪些主要问题,例如:资金不足、配套硬件设施不完善、团队不齐等。
(3)解决方法:①针对资金不足:开源节流,该省钱的地方精简预算,保证每一分钱都花在刀刃上,做好预算审计工作;向上级部门申请专项资金;也可以通过社会募集、O2O、PPP等方法集资。②针对硬件设置不完善,可以根据工作要求,进行逐步的完善硬件,例如可以先购买电脑、打印机等必需品③针对团队人员不齐全,可以抽调各个科室的人员进行组建团队。
   2、真诚道歉,商讨方案
(1)找到科长诚挚道歉,表明自己当时不了解现实情况所以无意出现了错误,且是在谈其他工作时随口说出的工作思路而不是强制工作方案。
(2)把新的报告给科长进行详细解读,和科长进一步沟通,商议方案的可行性,同时明确方案推进的细节,明确各部门的职责。
   3、真抓实干,推进工作
严格按照科长的指示做好本职工作,不论是纸质文件的打印,还是基础数据的搜集,或是外联工作的协调配合,做好传达、组织、协调、配合的工作。
   4、总结反思,提升自我
(1)要多学习、多实践、多了解单位的实际情况,脚踏实地的工作,不好高骛远。
(2)避免再出现越级现象,直接负责领导是科长,以后要与科长汇报工作。



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