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【重磅!国家信访局、审计署机关服务局、国家林业和草原局机关服务局、国家海洋环...

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发表于 2019-8-11 17:56:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
国家信访局2019年选调公务员公告
根据工作需要,国家信访局面向北京地区党政机关(包括在京中央和国家机关、参照公务员法管理单位)选调公务员。现公告如下:
一、选调人数
选调四级主任科员及以下公务员8名。
二、条件资格
(一)报名人员应当符合下列条件:
1. 中共党员。政治素质好,宗旨意识强,品行端正,无违纪违法记录。
2. 热爱信访工作,有较强的文字综合能力和组织协调能力。
3. 全日制大学本科以上学历,学士以上学位。一般为法律类、中文类、管理类、哲学社会学类、经济学类专业。
4. 年龄一般不超过28周岁(1991年8月1日之后出生)。
5. 除试用期外,年度考核均为称职以上等次。
6. 身心健康。
7. 具有北京市常住户籍。
(二)具有下列情形之一的,不得参加选调:
1. 涉嫌违纪违法正接受有关机关审查尚未有结论的。
2. 受处分期间或未满影响期限的。
3. 尚在任职试用期或新录用公务员试用期的。
4. 法律、法规规定的其他禁止性情形。
三、选调程序
(一)公开报名。
1. 报名时间:即日起至8月12日17时(小军师遴选温馨提示:有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦~联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料)。
2. 报名方式:登录国家信访局官网下载并填写《国家信访局选调公务员报名登记表》,将填写好的电子版登记表发到邮箱gxrsyc1@mail.gjxfj.gov.cn
(二)资格初审。对报名人员进行资格审查。通过资格审查人员,将以电子邮件方式通知。待收到初审通过的邮件回复后,将打印好的纸质《报名登记表》,与本人身份证、户口簿(首页及本人页)、工作证或工作证明、学历学位证书复印件,于8月14日之前(以邮戳为准)以邮政特快专递形式寄至北京市1706信箱国家信访局人事司人事一处。未通过资格审查者不作回复。通过资格审查的报名人数不足3︰1的,相应减少选调人数。
(三)笔试面试。通过资格审查的人员参加笔试。根据笔试情况,按得分从高到低排序,差额确定参加面试人选。面试前,考生须按照干部管理权限提供本单位干部人事部门出具的同意报名材料和本人最近的任免审批表(复印件盖章),我局人事部门进行资格复审。
(四)确定人选。按照笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例合并计算综合成绩,确定体检和考察人选。
(五)体检和考察。按照公务员录用体检标准进行体检,对体检合格者进行考察。体检如有不合格者,按考试综合成绩依次递补。
(六)借调试用。考察合格后,经征得工作单位同意,借调安排到相关司室工作试用2个月。
(七)调入任职。试用期满,经考核合格的,办理调入手续;考核不合格或不适应岗位要求的,不予调入。
四、纪律要求
报名人员提供信息需真实、准确,不准弄虚作假,不得托人说情、打招呼,一经发现即取消选调资格,并通报所在单位。
有关选调考试事宜待资格审查后另行通知。
国家信访局人事司
2019年7月
审计署机关服务局2019年面向社会公开招聘7名工作人员公告
根据工作需要,审计署机关服务局现面向社会公开招聘7名管理岗位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位简介
审计署机关服务局系审计署直属事业单位,主要职责是为署机关办公与职工生活提供后勤服务,并负责署机关委托的署本级及派出审计局综合治理、政府采购、实物资产管理、基本建设、爱国卫生等行政事务和其他服务保障工作;指导监督署驻地方特派员办事处后勤服务管理工作。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律;
(二)具有良好的道德品质,有强烈的事业心和责任感;
(三)具备与招聘岗位相适应的专业和能力;
(四)具有岗位要求的身体条件,心理和身体健康;
(五)有以下情形之一者不得应聘:
1、受过刑事处罚或被开除公职的;
2、受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;
3、正在接受立案审查的;
4、在此前公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的;
5、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
三、招聘岗位及条件
详见《审计署机关服务局2019年面向社会公开招聘工作人员职位表》(附件1)。
四、招聘程序
招聘工作主要分以下环节:报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。
(一)报名。
考生通过电子邮件报名。邮件标题按以下格式注明:姓名+岗位名称。报名截止时间为2019年8月30日17时(小军师遴选温馨提示:有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦~联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料)。考生应在报名时间截止前,通过电子邮件发送相关材料到审计署机关服务局电子邮箱cnao2014@163.com(该邮箱将自动回复收到考生报名电子材料;未收到回复的考生可电话联系我局,查询报名电子材料接收情况),接受资格审查。审计署机关服务局联系方式详见附件2。
电子邮件发送材料清单如下:
1、《审计署机关服务局2019年面向社会公开招聘工作人员报名登记表》电子版(附件3)1份(含近期1寸免冠电子彩照)。
2、报考岗位要求的学历、学位、职称材料复印件及工作经历证明材料电子版。
3、本人身份证和户籍信息(包括户口簿扉页和本人页)复印件电子版。
(二)资格审查。
资格审查结果将于报名截止后在审计署门户网站公布。对通过资格审查的人员,审计署机关服务局还将电话或短信通知笔试、面试的时间地点,未通过资格审查的人员,不再另行通知。
(三)笔试、面试和体检。
笔试、面试和体检拟于2019年9月中下旬开展。根据笔试成绩由高到低的顺序,各岗位按照1:5的比例,确定进入面试范围人选。各岗位参加笔试人数少于1:5比例人数的,考生笔试成绩须达到各个岗位全体考生笔试平均成绩及以上,方可进入面试。
根据考生综合成绩(笔试、面试成绩分别占综合成绩的40%、60%)由高到低的顺序,各岗位按照1:3的比例确定进入体检范围人员名单。
体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。
(四)考察、公示和聘用。
根据考生综合成绩(计算公式同上)由高到低的顺序,在体检合格的考生中,各岗位按照1:1的比例确定考察人选,并按规定组织考察。
对考察合格的拟聘用人员,在人力资源社会保障部和审计署网站公示,公示期7个工作日。
公示期满无异议的,按程序签订聘用合同。
五、注意事项
(一)审计署机关服务局将依据考生提供的材料进行资格审查。未在规定时间内提交相关材料,及提交的材料主要信息不实,影响资格审查结果的,将按规定取消该考生的考试资格。
(二)考试前还将进行现场资格复核,届时请考生携带有关材料的原件。
(三)笔试、面试均由审计署机关服务局统一组织,主要测试考生的综合素质和专业功底,无指定复习材料。
(四)考生本人对提供信息的真实性负责,如发现有弄虚作假等违纪行为的,按规定将有关情况报相关部门备案,并按国家有关规定严肃处理。
(五)为便于联络,请各位考生保持通讯畅通。如联系方式有变化,请及时与审计署机关服务局联系。
审计署机关服务局
2019年7月19日
国家海洋环境监测中心2019年公开招聘公告
国家海洋环境监测中心(以下简称海洋中心)位于辽宁省大连市, 是生态环境部直属的国家级业务中心,主要职能是开展海洋环境监测评价、海洋生态环境综合治理、海洋生态环境灾害应急响应与损害评估技术支持等。
基于工作需要,根据《国家海洋环境监测中心公开招聘管理暂行办法》,现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下:
一、招聘对象
年龄在18周岁以上、40周岁及以下(1979年7月至2001年7月期间出生),全国普通高等学校全日制毕业生(包括往届毕业生和2019年应届毕业生),或经国家学历学位认证部门认可的境外高校毕业生,均可应聘。
现役军人、尚未解除法律处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等,不得报名。
二、招聘岗位及名额
本次计划招聘工作人员49名,其中编制内20名,编制外29名,具体岗位和要求详见附件1。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具备岗位要求的学历学位、专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)符合岗位所需的其他条件。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2019年7月25日—2019年8月15日(小军师遴选温馨提示:有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦~联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料)。
2.报名方式
本次招聘采取邮箱报名方式,不设现场报名,不接受电话或邮寄报名。
应聘人员填写《国家海洋环境监测中心2019年公开招聘报名表》(附件2,以下简称《报名表》),在规定的报名时间内发送至rsc@nmemc.org.cn。报名邮件的主题为“2019招聘+姓名”,《报名表》以“2019招聘+应聘岗位序号+姓名”命名。
3.报名要求。每名应聘人员仅限报考一个岗位,报名与考试使用的身份证必须一致,不得使用新、旧两个身份证号同时报名。
(二)资格审查
对应聘人员资格条件及简历等材料进行筛选审查,审查结果将在海洋中心网站公布。
(三)笔试
1.笔试内容。笔试内容为行政职业能力测验和申论两部分,各占笔试成绩的50%。笔试满分为100分。
2.笔试时间与地点。笔试拟于2019年9月7日(周六)举行,考点设在大连。考试时限为180分钟。
3.笔试具体安排将在笔试公告中通知。
(四)面试
1.海洋中心根据笔试情况,确定笔试合格线。
根据笔试合格分数线,按照笔试成绩从高到低的顺序,以1:5的比例确定参加面试人员。未达到1:5比例的岗位,结合本人意愿,从通过笔试合格线、符合该岗位要求的应聘人员中调剂;调剂后,人数仍不足5人的岗位,按实际人数确定面试人员。末位同分的,一并进入面试。
2.面试采取个人自述和考官提问方式。
3.面试满分为100分,设置合格分数线,达到合格线及以上者进入体检和考察环节。
4.面试人员名单、时间、地点及面试合格线,将在面试公告中通知。
(五)体检与考察
1.体检。面试结束后,组织所有参加面试的人员在指定医院进行体检。体检项目和标准参照国家公务员招录有关规定执行。
2.考察。在通过面试合格线的人员中,各岗位分别按照综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低的顺序,根据1:1比例确定考察人选,进行考察并复核资格条件。
体检或考察不合格者,不予聘用。对于由此产生或因应聘人员自愿放弃等原因产生的岗位空缺,可从达到面试合格线的应聘人员中,按照该岗位总成绩从高到低依次递补。
(六)公示
根据考试、体检和考察结果,确定拟聘人员,并将拟聘人员基本情况、拟聘岗位等信息在海洋中心网站上公示7个工作日,接受社会监督。
(七)录用
对通过政审、体检,且公示无异议的人员,统一组织签订聘用(劳动)合同,办理录用手续。
拟聘人员须于2019年12月31日前持岗位要求的相关证明材料报到,逾期未报到者视为自动放弃应聘岗位。
五、其他事项
(一)应聘人员应如实填报有关信息,如有弄虚作假,一经查实,立即取消录取资格,相应后果由应聘人员自负。
(二)编制外人员录用后,享有与在编人员同等的工资福利待遇。
(三)公开招聘人员入职后可按照有关规定,申请认定大连市高层次人才和城市发展紧缺人才,并享受有关人才待遇。
联 系 人:马晓博、何桂萍
联系电话:0411-84783226
国家海洋环境监测中心
2019年7月24日
国家林业和草原局机关服务局2019年面向社会公开招聘公告
国家林业和草原局机关服务局是国家林业和草原局直属事业单位,承担着国家林业和草原局机关事务管理、政务保障和社会事务服务及自身发展等工作任务,为机关履行职能活动提供相关服务保障。
根据工作需要,依据《事业单位人事管理条例》和《国家林业局事业单位公开招聘暂行办法》,国家林业和草原局机关服务局决定公开招聘部分工作人员。
一、对招聘人员的基本要求
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;
2.符合招聘岗位所需的专业、学历或技能等条件;
3.具有适应岗位要求的身体条件;
4.具有本岗位所需要的其他条件。
5.有以下情形之一者不得应聘:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
(4)受处分期间或者未满影响期限的;
(5)正在接受审计机关审计的;
(6)有法律、法规规定的其他情形的。
二、招聘岗位、数量及具体条件
1. 岗位:社区物业管理中心科员
数量:1人
招聘具体条件:
(1)中共党员;
(2)具有北京户籍;
(3)本科及以上学历;
(4)物业管理或土地资源管理相关专业;
(5)熟悉物业管理业务,且有相关工作经历。
2. 岗位:幼儿园科员
数量:1人
招聘具体条件:
(1)中共党员;
(2)具有北京户籍;
(3)本科及以上学历;
(4)教育管理或艺术表演类相关专业。
3. 岗位:幼儿园教师
数量:2人
招聘具体条件:
(1)具有北京户籍;
(2)本科及以上学历;
(3)学前教育专业;
(4)持有教师资格证书,且有在幼儿园教师岗位连续工作5年以上经历;
(5)具备小教一级以上专业技术职称。
三、招聘程序
1.报名
(1)报名时间:2019年8月12日至2019年8月20日(小军师遴选温馨提示:有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦~联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料)。
(2)报名方式:采取网上报名方式。报考人员自行登录中国绿色人才网(www.forestry.gov.cn/rczx.html)的“公开招聘”专栏下载并如实填写《国家林业和草原局机关服务局公开招聘报名表》后,将报名表和本人身份证、个人荣誉证书等扫描电子版及1寸正面免冠彩色电子照片发送至linyekfc@sina.com,邮件标题名称为“机关服务局+姓名”。
2.资格审查
根据招聘条件对应聘人员学历、专业年限等材料进行资格审查,通过资格审查的人员均参加初试。
3.考试
(1)初试:初试采用闭卷笔试方式(具体时间、地点另行通知)进行。
(2)复试:根据笔试成绩,按1:3的比例,确定参加复试人选;不足1:3的,按照实际应聘人数参加复试。复试采取面试的方式,具体时间、地点另行通知。
4.体检和考察
根据笔试成绩、面试成绩确定综合成绩(笔试成绩占40%、面试成绩占60%),根据综合成绩由高到低,按照人选和招聘岗位1:1的比例确定体检人选组织集中体检,体检合格人员进入考察。如果出现体检不合格,则按照总成绩从高到低依次等额递补。按照有关规定考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并查阅考核人选的个人档案。
5.公示
经考察合格的,确定为拟聘人选,在“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和“中国绿色人才网”公示,公示时间为7个工作日。
6.聘用及待遇
公示无异议的拟聘用人员,按照相关程序到国家林业和草原局机关服务局办理相关聘用手续。
聘用人员按国家事业单位有关工资制度及国家林业和草原局机关服务局相关工资待遇执行。
四、其他事项
1.考生须认真如实填写个人报名信息及提供有关材料。因未认真填写或仔细检查,造成信息不全、有误的,由考生承担责任;弄虚作假的,将被取消应聘资格。报名后因个人原因不能参加考试的视为自动放弃。
2.考生报名后,请随时登陆中国绿色人才网查看和了解有关考试、审核及其他相关信息。
3.咨询电话:010-84239342
电子邮箱:linyekfc@sina.com
中国科协事业单位2019年度公开招聘社会在职人员公告
中国科学技术协会(简称中国科协)是中国科学技术工作者的群众组织,是中国共产党领导下的人民团体,是党和政府联系科学技术工作者的桥梁和纽带,是国家推动科学技术事业发展的重要力量。中国科协事业单位是中国科协机关职能的延伸,主要承担为科学技术工作者服务、为创新驱动发展服务、为提高全民科学素质服务、为党和政府科学决策服务的具体工作任务。根据工作需要,中国科协事业单位2019年度计划公开招聘24名社会在职人员,欢迎报考。
一、公开招聘基本情况
2019年度,中国科协创新战略研究院等7家事业单位计划招聘24名社会在职人员,具体岗位详见《中国科协事业单位2019年度公开招聘社会在职人员岗位一览表》(见附件)。
可通过登录中国科协网站(www.cast.org.cn)查询中国科协事业单位情况。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
3.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
4.工作态度积极,事业心、责任感强,具有良好的协作精神和服务意识;
5.具有北京市常住户口且人事关系及档案在京;
6.符合招聘岗位要求的学历、专业等相关资格条件;
7.具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质;
8.年龄一般不超过35周岁(1984年7月1日(含)以后出生者);岗位要求具有博士学位或现聘副高级专业技术职务的应聘人员,年龄不超过40周岁(1979年7月1日(含)以后出生者);岗位要求现聘正高级专业技术职务的应聘人员,年龄不超过45周岁(1974年7月1日(含)以后出生者),特别优秀的可适当放宽年龄;
9.符合法律、法规规定的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除党籍、公职的人员,曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员,被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘程序
公开招聘工作分为网络报名、资格初审、笔试、资格复查、心理测试、面试、体检、考察、公示录用等阶段。
(一)网络报名
应聘人员登录“中国科协直属单位公开招聘报名系统”(http://210.14.113.77:802/kxzpxt/zpshenq!castzhaopinzz.action),选择本人对应的招聘岗位填写报名信息。每位应聘人员限报一个岗位,报名截止时间为2019年8月12日18:00        (小军师遴选温馨提示:有报名意向的小伙伴不要错过报名时间呦~联系小军师遴选课程咨询QQ857118361免费领取笔试备考资料)。
(二)资格初审
用人单位依据岗位条件对应聘人员进行网上资格初审,在此基础上确定参加笔试人员。同一岗位通过资格初审人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可进行笔试,如未达到该比例,在笔试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。岗位取消后,符合其他岗位招聘条件的,可申请调剂到其他岗位参加笔试。
其中,学会服务中心科技期刊管理评估岗位的应聘人员不参加统一笔试,资格审查和心理测试合格的,可直接进入面试环节。
应聘人员可于2019年8月19日8:00之后登录“中国科协直属单位公开招聘报名系统”,凭报名序列号查询资格初审结果。
(三)笔试
拟于2019年8月下旬统一组织笔试。笔试委托相关机构进行命题和阅卷,主要测试应聘人员的基本素质和运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试具体时间、地点等相关信息将在中国科协网站另行公布,并由用人单位通知应聘者。
(四)资格复审和心理测试
根据笔试成绩,由用人单位通知应聘人员进行资格复审。应聘人员按照要求,持本人身份证、户口本、学历、学位证书的原(复印)件及岗位要求的工作经历证明和其他证件进行资格复审,合格者进入面试。
资格复审的同时进行心理素质测试,心理测评结果将作为面试及考察的参考因素。
(五)面试
根据笔试成绩由高到低的顺序,每个岗位一般按照5:1的比例(不足5:1的,按实际人数;低于3:1的,取消该岗位招聘计划)确定面试人员。如有应聘人员放弃面试资格,按笔试成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。
面试由用人单位组织,主要测试应聘人员的素质能力与招聘岗位的匹配度,具体时间另行通知。
(六)体检、组织考察
用人单位根据应聘人员的综合成绩(笔试、面试成绩各占50%)由高到低,按照1:1的比例确定考察人选。
学会服务中心科技期刊管理评估岗位,综合应聘人员面试情况,业务能力、专业水平及人岗匹配度确定考察人选。
用人单位统一组织应聘人员到指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行,体检不合格者可申请复检一次,复检仍不合格,不再进入考察环节。
用人单位指派专人到应聘人员所在单位进行考察。重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、综合素养等表现,并按照有关规定进行人事档案审核。对于档案材料存疑的,须核查清楚后研究确定是否录用;涉嫌弄虚作假的不予录用。体检、组织考察通过者,确定为拟聘人员。
遇体检不合格或组织考察不合格者,以及个人放弃等情况造成岗位候选人空缺时,经用人单位研究后,可按考试综合成绩从高分到低分的原则依次递补。
(七)公示
统一对拟聘人员在中国科协网站和人社部中央和国家机关事业单位公开招聘平台进行公示,公示期为7个工作日。
(八)聘用
经公示无异议的,用人单位按规定与拟聘用人员签订聘用合同,办理聘用手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。受聘人员享受国家规定的事业编制人员福利待遇。
四、纪律要求
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定,应聘人员务必认真完整填写报名信息,确保真实准确。如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为,一经查实立即取消后续资格。
报名电话:详见岗位一览表
监督举报电话:68788441
中国科协组织人事部
2019年7月24日



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